Ano ang iba't ibang uri ng mga trabaho sa mortgage ng trainee?

Ang isang indibidwal na naghahanap ng isang karera sa mortgage ay maaaring makakuha ng karanasan sa pamamagitan ng mga posisyon ng trainee tulad ng Mortgage Loan Officer, Loan Underwriter, at account Collector.Ang mga trabaho sa mortgage ng trainee ay karaniwang mga posisyon sa antas ng entry na nagpapahintulot sa isang empleyado na makatanggap sa pagsasanay sa trabaho at bumuo ng mga kasanayan na kinakailangan para sa pagsulong ng karera sa loob ng kumpanya o industriya.Kinikilala ng mga opisyal ng pautang sa mortgage ang mga potensyal na kliyente at gabayan sila sa proseso ng aplikasyon ng mortgage.Ang mga underwriter ng pautang ay tumutulong sa mga kumpanya ng mortgage na matukoy kung ang mga prospect na pautang sa bahay ay masyadong mapanganib.Sinusubukan ng mga kolektor ng account na mangolekta ng mga pagbabayad sa ngalan ng mga mortgage mula sa mga may -ari ng bahay na labis na nag -uumpisa sa kanilang mga pagbabayad sa mortgage.Ang isang indibidwal na nagtatrabaho sa mortgage mortgage na trabaho sa mga pautang ng consumer ay tumutulong sa mga customer na humiram laban sa kanilang equity sa bahay habang ang mga pautang sa mortgage ay inisyu sa mga taong naghahangad na bumili ng real estate o refinance ng isang kasalukuyang pautang sa mortgage.Ang isang trainee sa posisyon na ito ay alam tungkol sa iba't ibang mga pautang at mga termino ng kredito na inaalok ng firm na pinagtatrabahuhan niya.Ang mga bagong opisyal ng pautang ay itinuro din kung paano epektibong manghingi at makipag -usap sa mga bagong kliyente upang makumpleto ang proseso ng aplikasyon.Kung ang paglalagay ng trabaho sa trainee ay nasa isang rehiyon na nangangailangan ng mga opisyal ng pautang na lisensyado, ang mga kumpanya ay maaaring mag -sponsor ng mga klase at magbayad para sa trainee na magsagawa ng pagsubok.Upang matukoy ang dami ng panganib na nauugnay sa pautang.Ang mga trabaho sa mortgage ng trainee sa larangang ito ay karaniwang nagtuturo sa indibidwal kung paano suriin ang mga potensyal na panganib batay sa tatlong mga kadahilanan: kredito, kapasidad, at collateral.Ang mga ulat sa kredito ay tiningnan ng mga underwriter upang matukoy kung magkano ang utang ng isang aplikante at kung gaano kahusay ang namamahala niya.Ang mga underwriting trainees na sinusuri ang kapasidad ng isang aplikante na tingnan ang kanyang kasaysayan ng trabaho, kita, at utang sa ratio ng pag -aari.Ang collateral ay mahalagang halaga ng pag -aari kumpara sa halagang hiniling para sa paghiram.Ang isang tao na nagtatrabaho sa isang posisyon ng trainee tulad nito ay karaniwang pinag -aralan tungkol sa mga panuntunan at pambansang mga patakaran at regulasyon na namamahala kung paano dapat isagawa ang proseso ng mga koleksyon.Maaari rin siyang dumalo sa mga seminar na naka -sponsor na komunikasyon ng kumpanya o sensitivity sa pagsasanay upang maunawaan niya kung paano haharapin ang mga emosyonal na nangungutang kapag sinusubukang mangolekta.Itinuturo din ng isang kumpanya ang trainee nito kung paano gamitin ang mga database upang maghanap ng mahirap na maabot ang mga nangungutang o mag -file para sa repossession kung ang may utang ay hindi matatagpuan o tumangging magbayad.