Ano ang ginagawa ng isang pinansiyal na tagapangasiwa?

Ang isang pinansiyal na tagapangasiwa ay pinangangasiwaan ang mga gawaing piskal ng isang nilalang sa negosyo o gobyerno.Ang mga tungkulin sa administrator sa pananalapi ay nag -iiba batay sa mga pangangailangan at istraktura ng samahan na gumagamit ng mga ito.Karamihan sa mga kandidato na naghahangad na makamit ang isang trabaho sa pinansiyal na administrator ay nangangailangan ng hindi bababa sa isang degree sa bachelors o katumbas nito;Ang ilang mga employer ay nangangailangan din ng isang advanced na degree at karanasan na nagtatrabaho sa pananalapi o accounting.Ang isang indibidwal na naghahanap ng isang trabaho sa pinansiyal na administrator ay maaaring asahan na gumana ng mahabang oras, ngunit sa isang suweldo na lumampas sa average na median para sa karamihan sa mga manggagawa.Ang paglikha ng isang badyet at paglalaan ng pondo para sa iba't ibang mga kagawaran o pamumuhunan ay karaniwang mga tungkulin na isinagawa ng isang pinansiyal na tagapangasiwa.Ang pagbuo ng mga ulat sa pananalapi ay maaari ring hinihiling ng mga administrador sa pananalapi na nagtatrabaho para sa mga negosyo.Ang mga administrador sa pananalapi ay maaari ring asahan na ipakita ang mga ulat ng badyet sa isang organisasyon na pinansiyal na kalusugan sa mga may -ari o direktor.Ang ilang mga administrador sa pananalapi ay maaari ring hawakan ang pamumuhunan ng labis na kapital at pamahalaan ang mga nauugnay na panganib.Ang ilang mga organisasyon ay maaari ring mangailangan ng mga kandidato na magkaroon ng masters degree sa pananalapi, pangangasiwa ng negosyo, o ekonomiya.Ang ilang mga sektor ng negosyo na gumagamit ng mga pinansiyal na administrador, tulad ng mga bangko, ay may posibilidad na itaguyod ang mga administrador sa pananalapi mula sa loob ng kanilang sariling mga samahan at dahil dito ang isang mataas na priyoridad sa karanasan ng isang potensyal na pag -upa.ng estado, rehiyon, o bansa kung saan sila nagtatrabaho.Dahil ang mga kasanayan sa accounting, batas, at stock market ay patuloy na nagbabago, ang mga administrador sa pananalapi ay karaniwang nagpatala sa patuloy na mga kurso sa edukasyon na nagpapanatili sa kanila ng mga naturang pagbabago.Ang kakayahang ayusin sa mga pagbabago sa ekonomiya ay isang mahalagang katangian para sa karamihan sa mga pinansiyal na administrador na magkaroon.

Ang mga nasa patlang ng Pangangasiwa ng Pinansyal ay dapat ding magkaroon ng kakayahang makabuo ng mga badyet at lumikha ng mga pagtatanghal gamit ang ginustong software ng samahan na nag -upa sa kanila.Ang parehong ay totoo sa anumang iba pang mga makabagong teknolohiya.Ang isang indibidwal na naghahanap ng trabaho sa namumuhunan sa pananalapi ay dapat ding mabisang makipag -usap nang pasalita at sa pamamagitan ng nakasulat na sulat.Ang mga administrador sa pananalapi ay may mahalagang papel sa tagumpay ng isang departamento ng negosyo o gobyerno.Dapat silang maglaan ng pondo sa isang paraan na nagpapanatili ng maayos na pagpapatakbo ng samahan nang hindi lalampas sa mga paghihigpit sa badyet.Ang paghahanap ng mga sasakyan sa pamumuhunan na nag -aalok ng isang sapat na pagbabalik at limitadong panganib ay tumatagal ng kasanayan at oras.Sa kabila ng mahirap na kalikasan ng trabaho, maaari itong maging kapaki -pakinabang.