Ano ang ginagawa ng isang espesyalista sa pamamahala sa pananalapi?

Ang mga tungkulin na isinagawa ng isang espesyalista sa pamamahala sa pananalapi ay maaaring magkakaiba, ngunit sa pangkalahatan ay nagsasangkot sila sa pangangasiwa sa pananalapi ng isang kumpanya, indibidwal o lungsod.Ang isang responsibilidad sa pamamahala sa pananalapi ay naiiba sa iba pang mga manggagawa sa pananalapi tulad ng mga accountant.Kung ang isang accountant ay maaaring pag -aralan at itala ang mga pinansiyal na nangyari ng isang employer, ang isang espesyalista sa pamamahala sa pananalapi ay maaaring magdirekta sa mga pamumuhunan sa pananalapi at bumuo ng mga diskarte para sa pamamahala ng cash.Maaari rin silang gumugol ng maraming oras sa paghahanda ng mga ulat sa pananalapi o pangangasiwa sa gawain ng iba pang mga empleyado sa pananalapi.

Ang mga detalye ng trabaho ng isang posisyon ay maaaring naiiba sa isang employer hanggang sa susunod o kahit na mula sa isang pamagat sa isa pa.Ang mga posibleng pamagat para sa isang espesyalista sa pamamahala sa pananalapi ay kasama ang tagapamahala ng pananalapi, magsusupil, tagapangasiwa at manager ng cache.Ang mga posisyon na ito ay karaniwang itinuturing na nasa itaas na klase ng pamamahala.Hindi bihira para sa isang tagapamahala ng pananalapi na magtrabaho sa isang pribadong tanggapan ng mapagbigay na laki.Ang mga tukoy na patakaran at nakalistang tungkulin ay maaari ring magbago mula sa isang employer hanggang sa susunod.Karamihan sa mga espesyalista sa pamamahala sa pananalapi ay inirerekumenda na magkaroon ng kamalayan sa mga lokal na batas at pambansang regulasyon upang maiwasan ang problema o komplikasyon.Maaaring mangailangan ito ng patuloy na pag -aaral para sa tagal ng karera ng espesyalista sa pamamahala ng pinansiyal upang manatiling may kaalaman.Karaniwan din na kabilang sa isang samahan ng iba pang mga propesyonal sa pananalapi at gumamit ng impormasyon na ibinigay sa pangkat sa pamamagitan ng mga komunikasyon at mga pagpupulong upang manatiling kasalukuyang sa kinakailangang impormasyon.

Upang maging isang espesyalista sa pamamahala sa pananalapi, ang karamihan sa mga kumpanya ay nangangailangan ng isang bachelors o posibleng graduate degree sa anumang kaugnay na larangan, tulad ng pananalapi, accounting o istatistika.Ang ilang mga negosyo, tulad ng mga bangko, ay maaaring mangailangan ng isang katumbas ng karanasan, dahil karaniwang pinipili nilang umarkila mula sa loob ng kumpanya.Ang isang masusing pag -unawa sa mga istatistika, ekonomiya at negosyo ay karaniwang mahalaga.Maraming mga paaralan na magagamit sa mga bansa sa buong mundo na nag -aalok ng mga kinakailangang kurso at degree.Depende sa isang responsibilidad ng mga indibidwal at lokal na batas, kailangan din ang wastong paglilisensya.

Ang mga espesyalista sa pamamahala sa pananalapi ay karaniwang maaaring asahan na kumita ng kita na mas mataas kaysa sa mga pambansang median.Sa US, ang average na sahod para sa isang espesyalista sa pamamahala sa pananalapi ay halos dalawang beses sa pambansang median.Sa ilang mga posisyon, ang taunang o quarterly fees ay dahil sa panatilihin ang mga lisensya at sertipikasyon hanggang sa kasalukuyan.