Ano ang ginagawa ng isang administrator ng system ng kalusugan?

Ang mga administrador ng sistema ng kalusugan ay mga taong nangangasiwa sa pagpapatakbo ng mga pasilidad ng medikal tulad ng mga ospital na nagtatampok din ng mga klinika ng outpatient.Ang mga indibidwal na ito ay kailangang magkaroon ng matatag na kasanayan sa pandiwang at komunikasyon at maging direksyon sa sarili.Ang isang indibidwal na nais na maging isang administrator ng sistema ng kalusugan ay dapat makumpleto ang isang dalawang taong degree ng master sa pangangasiwa ng pangangalagang pangkalusugan at makakuha ng karanasan sa larangan ng kamay.Ang isang administrator ng sistema ng kalusugan ay may pananagutan sa pagbuo ng mga patakaran para sa kanyang kumpanya, pati na rin ang pamamahala ng mga badyet at istraktura ng kanyang samahan.Ang ganitong uri ng propesyonal ay nagtatatag din ng mga ugnayan sa komunidad at nangangasiwa ng mga kawani.Pinagsasama niya ang mga pamantayan sa mga proseso ng pagtatatag na naaayon sa mga regulasyon ng gobyerno sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa iba pang mga pinuno ng kumpanya na may mataas na ranggo.Ang kanyang layunin ay upang mabuo ang parehong mga panandaliang at pangmatagalang mga plano na nagbibigay-daan sa entidad na maabot ang mga layunin ng pagpapatakbo at produktibo.Natutukoy ng mga administrador ng sistema ng kalusugan kung paano maglaan ang kanilang mga organisasyon ng pondo para sa mga kawani at kagamitan at, samakatuwid, kailangang maging komportable sa pagbuo at pagbibigay kahulugan sa mga badyet pati na rin sa pagsubaybay sa paggastos.Bilang karagdagan, ang taong ito ay nagre -revamp sa istraktura at sistema ng pangangalaga sa kalusugan ng kanyang kumpanya kung kinakailangan upang mapagbuti ang kalidad ng mga serbisyo sa mga pasyente.Ang isang pangunahing bahagi ng trabaho ay ang paghawak ng mga aktibidad sa relasyon sa publiko sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga miyembro ng news media upang maisulong ang mga serbisyo ng kanyang kumpanya.Ang isang administrator ng sistema ng kalusugan ay nakikipagtulungan sa mga tao sa mga lugar ng medikal na paaralan upang gumuhit ng mga naghahangad na mga manggagamot sa kanyang pasilidad, at sumusuporta sa mga samahan ng komunidad na nagbibigay ng mga serbisyong pangkalusugan sa pamamagitan ng pagbibigay ng kagamitan, halimbawa.Ang pagbuo ng mga bono sa mga propesyonal na asosasyon at kahit na iba pang mga ospital ay mahalaga para sa pagpapanatili ng reputasyon ng kanyang kumpanya.Ang isang tao na nais maglingkod bilang isang administrator ng sistema ng kalusugan ay dapat maging handa upang magrekrut, umarkila, at magsanay ng mga empleyado.Sinusuri din niya ang pagganap ng mga tauhan at namamahagi ng mga parangal at promo bilang karagdagan sa paghawak ng mga tungkulin sa pagdidisiplina.Plano ng Administrator ang mga responsibilidad sa trabaho ng kanyang mga kawani at iskedyul upang mapanatili nang maayos ang sistema ng tagapagbigay ng pangangalaga ng kalusugan.Ang ganitong uri ng indibidwal ay dapat magsikap na tiyakin na ang kanyang mga empleyado ay may positibong kapaligiran sa trabaho.