Ano ang ginagawa ng isang tagapangasiwa ng ospital?

Ang isang tagapangasiwa ng ospital ay namamahala at nagdidirekta sa mga aktibidad ng mga kagawaran ng ospital at mga kaugnay na pasilidad, tulad ng mga sentro ng paggamot sa pag -abuso sa sangkap, mga ospital at mga klinika ng outpatient.Karaniwan niyang sinusunod ang mga direktiba ng pamamahala ng lupon ng mga tagapangasiwa ng ospital, isang pangkat na nagtatatag ng mga patakaran at pamamaraan na karaniwang pinaniniwalaan na pinakamainam na interes ng ospital at komunidad.Ang kanyang trabaho ay nangangailangan ng regular na pakikipag -ugnay sa lupon pati na rin ang mga kawani ng medikal at mga pinuno ng departamento.ng mga nagtitiwala.Ang mga alituntuning ito ay karaniwang nauugnay sa pagpaplano, pamamahala at koordinasyon ng mga serbisyong pangkalusugan at medikal.Kung ang isang kawani ng kawani ay may mga alalahanin o mga katanungan tungkol sa mga serbisyo o kanilang administrasyon, ang tao sa una ay nakipag -ugnay para sa mga sagot ay madalas na tagapangasiwa ng ospital.

Bilang karagdagan sa pamamahala ng kawani, ang posisyon ng tagapangasiwa ng ospital ay karaniwang nangangailangan sa kanya upang maglingkod bilang isang pakikipag -ugnayan sa pagitan ng administratibokawani, pasyente at pamilya.Kung ang mga katanungan tungkol sa kalidad ng pangangalaga, ang mga pamamaraan sa pagsingil o mga isyu sa seguro ay lumitaw, ang tagapangasiwa ng ospital ay karaniwang tinatawag na malutas ang mga ito.Sa mga kaso na nagsasangkot ng isang talamak na problema, maaaring kailanganin niyang kumunsulta sa mga nagtitiwala para sa kanilang pag -input at tulong.Hindi lamang siya regular na inaasahan na matagumpay na makialam at mamagitan ng mga krisis, ngunit binibigyang kahulugan din ang mga patakaran at gumawa ng mga angkop na desisyon na positibong nakakaapekto sa pangangalaga ng mga pasyente.Ang mga propesyonal na ito ay karaniwang nag -coordinate ng lahat ng mga kagawaran ng pasilidad ng pangangalaga sa kalusugan, tinitiyak na maayos ang daloy ng negosyo.

Sa karamihan ng mga ospital, ang administrator ay aktibong kasangkot sa pangangasiwa ng mga tauhan.Madalas siyang nakikipagtulungan sa Human Resources Department sa pag -recruit at pag -upa ng mga katulong na administrador pati na rin ang mga medikal na intern, nars at manggagamot.Ang kanyang trabaho ay regular din na sumasama sa pagsusuri ng pagganap ng empleyado.

Sa labas ng ospital, ang tagapangasiwa ay kinatawan ng relasyon sa publiko ng pasilidad.Tinitiyak niya na ang ospital ay tiningnan ng publiko sa pinaka -positibong ilaw na posible.Bilang karagdagan sa kumakatawan sa pasilidad sa mga kaganapan sa kawanggawa, dumalo siya sa mga kumperensya at konseho upang mapanatili ang kasalukuyang mga kalakaran sa medikal at mga bagong teknolohiya.o kapaligiran sa ospital.Dahil ang malaking bahagi ng trabaho ng administrator ay karaniwang nagsasangkot ng pangangasiwa ng negosyo, ang degree ng master sa mga agham sa kalusugan o negosyo, ang mga serbisyong pangkalusugan o pampublikong pangangasiwa ay lubos na pinahahalagahan.