Ano ang ginagawa ng isang magsusupil ng halaman?

Ang mga magsusupil ng halaman ay matatagpuan sa maraming iba't ibang mga industriya.Ang kanilang pangunahing tungkulin sa trabaho ay upang pangasiwaan ang lahat ng mga aspeto ng pangangasiwa sa pananalapi sa halaman.Ang mga magsusupil ng halaman ay karaniwang gumagana sa panahon ng normal na oras ng negosyo sa araw, anuman ang paggawa ng halaman.Maraming mga magsusupil ang nagtataglay ng mga MBA at may maraming taon sa mga posisyon na may pagtaas ng antas ng responsibilidad bago maging mga magsusupil ng halaman.

Ang isang buwanang ulat sa accounting ay isa sa mga tungkulin ng magsusupil ng halaman.Kasama dito ang pagsubaybay sa mga gastos sa imbentaryo, mga gastos sa paggawa, overhead, at pag -urong ng kagamitan.Bilang karagdagan, ang pagkakasundo ng mga sheet ng balanse gamit ang isang pangkalahatang format ng ledger ay inaasahan sa isang buwanang batayan.

Ang magsusupil ng halaman ay kasangkot din sa pagtataya sa mga pangangailangan sa badyet sa hinaharap.Nangangailangan ito ng kakayahang tingnan ang mga nakaraang gastos at hinaharap na mga nakaplanong proyekto at matukoy ang isang tinatayang badyet upang masakop ang mga pangangailangan.Ang tumpak at regular na pagsusuri ng lahat ng mga ulat sa pananalapi ay kinakailangan din ng magsusupil.Maraming mga Controller ang nangangasiwa ng isang koponan sa pananalapi na maaaring magsama ng mga accountant, mga clerks ng accounting, at mga katulong sa administratibo.Ang mga kasanayan sa komunikasyon ay kinakailangan para sa gawaing ito.

Ang isang magsusupil ng halaman ay sisingilin sa pagpapanatili ng kaalaman tungkol sa pinakabagong batas dahil nauugnay ito sa isang partikular na industriya.Ang pagsunod sa kumpanya sa batas ay ang responsibilidad ng mga Controller.Ang posisyon ay karaniwang pinangangasiwaan ng direktor ng kumpanya ng operasyon.

Bilang karagdagan sa pagsusuri sa pananalapi, inaasahang bubuo at ayusin ng controller ang lahat ng mga pamamaraan ng accounting ng kumpanya upang matiyak ang tumpak na mga resulta.Ang mga pamamaraang ito ay dapat na mag -dovetail sa patakaran ng kumpanya pati na rin ang mga kinakailangan sa batas sa rehiyon.Ang mga pamamaraan ng tseke-at-balanse ng kumpanya ay isang bagay din na bubuo at pinangangasiwaan ng halaman ng halaman.

Ang ilang mga kumpanya ay nangangailangan ng magsusupil upang matugunan ang mga tagapamahala ng departamento upang sanayin ang mga ito sa kahalagahan ng tumpak na accounting.Pagkatapos ay ipasa ng mga tagapamahala ang pagsasanay at mga pamamaraan sa kanilang mga subordinates.Ang anumang biglaang o hindi inaasahang pagkalugi, tulad ng imbentaryo na nasira sa isang baha, ay nasuri ng magsusupil, na pagkatapos ay nag -aalok ng mga rekomendasyon sa kung paano gumawa ng para sa pagkawala.Sa kaganapan ng isang kumpanya o pag -audit sa pananalapi ng gobyerno, magagamit ang magsusupil ng halaman upang sagutin ang mga katanungan, ipaliwanag ang dokumentasyon, at talakayin ang mga pagkakamali.

Karaniwan, ang mga magsusupil ng halaman ay kinakailangan na magkaroon ng hindi bababa sa limang taon ng karanasan na nagtatrabaho bilang isang tagapamahala ng pinansiyal na kumpanya.Dalawa sa mga taong iyon ay dapat na nasa isang kapaligiran ng halaman.Ang pagtaas ng mga antas ng responsibilidad sa accounting ay dapat ipakita sa resume.Mahalaga ang mga kasanayan sa komunikasyon dahil sa pangangailangan na makipag -usap sa iba't ibang mga tagapamahala ng departamento.