Ano ang ginagawa ng isang manager ng buwis?

Ang mga tagapamahala ng buwis ay may pananagutan para sa paglilikha, pagpapatupad at pangangasiwa sa plano ng buwis para sa isang negosyo o kliyente at pagsasagawa ng mga function ng managerial sa opisina.Inihahanda nila ang mga kinakailangang dokumento ng gobyerno tungkol sa mga buwis, tiyakin ang kawastuhan ng mga dokumento na ito, at nag -aalok ng mga solusyon sa pagpindot sa mga problema sa buwis.Depende sa kliyente, ang halaga ng edukasyon, at kinakailangan na karanasan, ang mga tagapamahala ay dapat na pamilyar sa mga batas sa internasyonal, domestic, estado, at lokal na buwis.Ang isang manager ng buwis ay karaniwang itinuturing na isang may karanasan, mapagkakatiwalaang tagapayo sa pamamahala ng senior at may kakayahang magtrabaho sa isang magkakaibang grupo ng mga tao upang mapalawak ang mga layunin ng kumpanya.

Ang pangunahing responsibilidad ng isang manager ng buwis ay upang tumpak at mahusay na pamahalaan ang pag -uulat at pagpaplano ng buwis at matiyak ang pagsunod sa mga batas sa buwis para sa kumpanya o kliyente.Ang posisyon ay nangangailangan ng kadalubhasaan na may mga batas sa buwis at regulasyon sa internasyonal, pederal, estado, at lokal na antas depende sa mga pangangailangan ng kliyente.Ang manager ay pinangangasiwaan ang pagkumpleto ng tumpak na pagbabalik ng buwis, na tumutulong na mabawasan ang mga obligasyon sa buwis ng kliyente, at nag -aalok ng mga solusyon sa kliyente batay sa pangangailangan.Nag -aalok ang mga tagapamahala ng mga solusyon at nakikipagtulungan sa mga kawani upang mapagbuti ang kalidad ng pagganap ng empleyado habang sabay na nagtatrabaho sa pamamahala ng senior upang matugunan ang mga layunin ng buwis sa mga negosyo.

Ang mga tagapamahala ng buwis ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa lima hanggang 10 taon bago ang karanasan kasama ang mabuting paghuhusga upang magplano at makamit ang mga layunin ng buwis ng kumpanya.Ang mga mainam na kandidato para sa posisyon na ito ay karaniwang nagtataglay ng mga advanced na kasanayan sa pagsusuri, mga kasanayan sa pag -iisip, ang kakayahang pag -aralan ang kumplikadong data, at ang kakayahang mag -multitask.Ang isang manager ng buwis o superbisor ay karaniwang may napakahusay na nakasulat, pandiwang, at mga kasanayan sa editoryal kasama ang kakayahang magsagawa ng mga pagtatanghal para sa mga kliyente.Ang mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon at mahusay na mga kasanayan sa interpersonal ay kinakailangan upang pamahalaan ang mga kawani ng accounting ng buwis, mag -ulat sa itaas na pamamahala, at makipagtulungan sa mga stakeholder ng proyekto sa maraming yugto ng pagpaplano ng proyekto.

Ang isang posisyon bilang isang manager ng buwis ay karaniwang nangangailangan ng isang bachelor o master's degree sa pagbubuwis o accounting mula sa isang akreditadong unibersidad at isang malaking karanasan.Ang isang degree sa pagbubuwis ay kapaki -pakinabang, dahil sumasaklaw ito sa lahat ng mga aspeto ng pagbubuwis at batas sa buwis, kabilang ang pamamahala ng accounting, buwis sa kita ng korporasyon at mga pamamaraan at kasanayan sa pagbubuwis.Ang pag -awdit, mga sistema ng impormasyon para sa accounting, pagpaplano ng buwis, at teorya ng accounting ay kasangkot din.Karamihan sa mga tagapamahala ay nagsisimula sa kanilang karera sa isang posisyon sa antas ng entry bilang isang sertipikadong pampublikong accountant o mga kaugnay na papel at pagkatapos ay sumulong sa isang posisyon sa pamamahala habang ang karanasan ay nakukuha.