Anong mga kadahilanan ang nakakaapekto sa suweldo ng geologist?

Ang isang suweldo ng geologist ay karaniwang napagkasunduan sa panahon ng proseso ng pag -upa, at nag -iiba depende sa isang bilang ng mga mahahalagang kadahilanan: antas ng kadalubhasaan, inaasahang tungkulin, kumpetisyon, at pang -ekonomiyang klima.Ang isang geologist ay isang uri ng siyentipiko na nakatuon sa mga sangkap na bumubuo sa planeta ng lupa, pati na rin ang iba pang mga planeta sa aming solar system.Ang mga geologo ay matatagpuan na nagtatrabaho para sa mga ahensya ng gobyerno, mga institusyong pang-edukasyon sa post-sekondarya, mga institusyong pananaliksik, at mga kumpanya ng pagmimina.

Upang maging isang geologist, ang mga kandidato ay dapat makumpleto ang isang graduate degree sa geology mula sa isang akreditadong unibersidad.Ang pinakamababang bilang ng mga taon ng post-sekondaryong edukasyon na kinakailangan upang makuha ang antas ng pagsasanay na ito ay pitong taon ng full-time na paaralan.Maraming mga geologo ang nagpapatuloy upang makumpleto ang kanilang mga degree sa doktor, na nangangailangan ng karagdagang pangako ng apat hanggang limang taon ng paaralan.

Ang pangunahing kadahilanan na nakakaapekto sa suweldo ng geologist ay ang antas ng kadalubhasaan.Sa larangang ito, ang kadalubhasaan ay isang kombinasyon ng mga kredensyal sa akademiko at karanasan sa larangan.Ang mga kredensyal sa akademiko ay madaling masukat, at ang scale ng suweldo ay nag -iiba depende sa antas ng edukasyon na nakumpleto.Walang pagkakaiba sa pagitan ng mga paaralan sa antas ng pagtatapos, sa mga tuntunin ng suweldo.Halimbawa, ang isang kandidato na may degree ng master mula sa isang unibersidad ng estado ay babayaran katulad ng isang kandidato na may degree ng master mula sa Yale University .suweldo.Mayroong tatlong pangunahing lugar ng trabaho para sa isang geologist: pagtuturo, pananaliksik, o gawaing bukid.Ang mga posisyon sa pagtuturo ay nagbabayad nang higit pa sa una, ngunit may mas mabagal na rate ng pagtaas sa paglipas ng panahon.Ang mga suweldo para sa mga posisyon ng pananaliksik ay nag -iiba nang malawak sa pamamagitan ng institute, rate ng publication, at pagbibigay ng ahensya.Maraming mga institusyong pananaliksik ang may sangkap na pagtuturo na kinakailangan upang hawakan ang posisyon.Ang gawaing patlang ay ang pinakamataas na trabaho sa pagbabayad para sa isang geologist, ngunit nangangailangan ng mahabang oras, malawak na paglalakbay, at may mataas na antas ng peligro.

Ang kumpetisyon ay may malaking epekto sa suweldo ng geologist, tulad ng kaso sa mga posisyon sa akademiko o pananaliksik.Ang mas mayamang patlang ng mga aplikante para sa isang posisyon, babayaran ang posisyon.Ang kumbinasyon na ito ay madalas na matatagpuan para sa prestihiyoso o mataas na mga pagkakataon sa profile.Ang isang posisyon sa isang malayong lokasyon na may kaunting interes ay karaniwang magbabayad nang higit pa, dahil ang employer ay kailangang maakit ang mga kalidad na kandidato at panatilihin silang nagtatrabaho upang makumpleto ang gawain.

Ang pang -ekonomiyang klima ay may malaking epekto sa suweldo ng mga geologist.Sa isang pagbagsak ng ekonomiya, ang pagpopondo na magagamit mula sa mga ahensya ng gobyerno ay lumiliit.Ang pagpopondo ng pananaliksik ay karaniwang magpapatuloy na mapanatili para sa mga pangmatagalang proyekto na isinasagawa na, ngunit ang mga bagong proyekto ay maaantala.