Ano ang isang Commissioned Officer?

Ang isang komisyonado na opisyal ay isang tao na binigyan ng lubos na dalubhasang awtoridad sa pamumuno sa isang pambansang tropa ng militar o armadong pwersa.Sa karamihan ng mga kaso, ang awtoridad na ito ay nagmula sa pinuno ng estado ng isang bansa, karaniwang isang pangulo o monarko.Ang mga sundalo na tumatanggap ng isang komisyon ay nasisiyahan sa iba't ibang mga promosyon, pamumuno, at mga pagpipilian sa karera kaysa sa mga simpleng naka -enrol, at madalas na nakakakuha din ng higit na prestihiyo.Habang posible para sa mga nakalista na kalalakihan at kababaihan na tumaas sa ranggo ng Commissioned Officer, bihira ito;Sa karamihan ng mga kaso, ang dalawang track na ito ay nagpapatakbo nang ganap nang nakapag -iisa, na may iba't ibang mga kinakailangan sa pagsasanay at pagsulong.

Pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng inatasan at nakalista

Karamihan sa mga militaryo sa mundo ay binubuo ng dalawang uri ng mga sundalo at mandirigma.Ang salitang "nakalista" ay naglalarawan sa mga kusang nag -sign up, karaniwang walang anumang naunang pagsasanay o karanasan.Ang mga taong ito ay bumubuo sa karamihan ng karamihan sa mga puwersa.Dapat silang pamunuan at ituro, gayunpaman, na kung saan ang mga inatasan na opisyal ay pumasok. Ang mga gobyerno ay karaniwang nagrekrut ng mataas na nakamit at napatunayan na mga pinuno upang punan ang mga puwang na ito.Ang pagkamit ng isang komisyon ay karaniwang napaka -mapagkumpitensya at prestihiyoso, samantalang halos kahit sino ay maaaring magpalista.

Mga Serbisyo ng Akademya

Ang kalsada upang maging isang opisyal na opisyal na halos palaging nagsisimula sa pagsasanay.Ang isa sa mga pinaka direktang paraan upang malaman ang mga kinakailangang kasanayan ay ang pagdalo sa isang pambansang akademikong serbisyo.Ang mga paaralang ito ay madalas na pinatatakbo tulad ng mga unibersidad o mga programa sa graduate school, ngunit ang mga mag -aaral ay karaniwang nakatuon sa sining ng militar kung hindi hihigit sa tradisyonal na akademya.Ang mga pagpasok sa mga paaralang ito ay lubos na pumipili, ngunit ginagarantiyahan ng pagtatapos ang isang komisyon at isang karera bilang isang opisyal.

Iba pang mga programa sa pagsasanay sa opisyal

Maaari ring kumita ng isang komisyon sa pamamagitan ng pagkumpleto ng isang kurso sa pagsasanay sa opisyal sa tabi ng isang edukasyon sa unibersidad, kahit na ang pagpipiliang ito ay ang pinakapopular sa Estados Unidos.Ang mga corps ng pagsasanay sa mga opisyal ng Reserve ng Estados Unidos, o ROTC, ay nagrerekrut at nagsasanay sa mga mag -aaral sa unibersidad sa buong apat na taon ng kanilang edukasyon;Ang mga matagumpay na nakumpleto ang programa ay kumita ng isang komisyon at nagsisimula sa trabaho bilang mga opisyal sa sandaling tapos na ang kanilang edukasyon.

Maraming mga bansa ang nag -aalok din ng mga espesyal na programa sa pagsasanay para sa mga kandidato ng opisyal na nagtatapos sa isang komisyon.Ang mga ito ay karaniwang idinisenyo upang maging masinsinang mga kurso sa paglulubog, at madalas na tumatagal ng halos isang taon upang makumpleto.Ang mga kandidato ay dapat na karaniwang humahawak ng degree sa kolehiyo o unibersidad bago sila isasaalang -alang para sa pagpasok, ngunit kung minsan ay may mga pagbubukod.Ang mga nakalista na kalalakihan at kababaihan na na -tap upang maging mga opisyal ay maaari ring sumali sa ganitong uri ng programa ng pagsasanay sa ilang mga pangyayari.

Mga pribilehiyo at tungkulin

Ang pangunahing trabaho ng sinumang opisyal na inatasan ay ang mag -utos ng mga tropa.Ang mga opisyal ay dapat gumamit ng independiyenteng paghuhusga kapag lumilikha ng mga plano sa labanan at pag -order ng mga taktikal na maniobra, at dapat maglingkod bilang mga pinuno at mga modelo ng papel para sa lahat ng mga sundalo sa ilalim ng kanilang pangangalaga.Ang pagkamit lamang ng isang komisyon ay hindi nagpapalabas ng isang opisyal mula sa pagsunod sa mga order, bagaman.Ang mga opisyal, tulad ng mga nakalista na sundalo, ay may mga ranggo at hagdan ng seniority.Ang isang opisyal ng junior ay dapat ipatupad ang mga order ng kanyang komandante sa lahat ng mga pagkakataon, kahit na siya ay malamang na nagtatrabaho nang walang direktang pangangasiwa.

Karaniwang nasisiyahan ang mga opisyal na opisyal ng isang hanay ng mga benepisyo na konektado sa kanilang ranggo.Ang kanilang pabahay ay karaniwang ibinibigay, halimbawa, at ang kanilang kita ay maaaring hindi mabubuwis.Ang higit na pagiging nakatatanda ng isang opisyal, ang higit na kapangyarihan na kailangan niyang maimpluwensyahan ang kanyang mga takdang -aralin at mga istasyon ng tungkulin.Gayunman, sa karamihan ng mga kaso, ang mga benepisyo na ito ay dumating sa isang gastos at mdash;Kahit na ang mga opisyal sa pinakamataas na ranggo ay napapailalim sa mga pangangailangan ng puwersa, at karaniwang maaaring tawaging malayo o iniutos na lumipat sa anumang punto.

Mga Tuntunin at Kundisyon

Habang maraming mga opisyal na inatasan ang gumawa ng full-time na serbisyo sa kanilang karera, not lahat.Ang mga komisyon ay permanente, ngunit ang mga trabaho na konektado sa kanila ay mas nababaluktot.Karaniwang hinihiling ng mga militaryo ang mga opisyal para sa isang pangako ng isang tiyak na bilang ng mga taon;Kapag nag -expire ang term, maaaring pumili ng opisyal na mag -renew o magretiro.

Ang pagkilala sa ranggo at tier

mga miyembro ng armadong pwersa ay karaniwang nagpapakita ng kanilang ranggo at katayuan sa kanilang uniporme.Ang mga tiyak na simbolo ng isang inatasang opisyal ay nag -iiba mula sa bansa patungo sa bansa, ngunit karaniwang isinusuot sa lapel ng dibdib, sa mga balikat, o pareho.Sa ganitong paraan, ang mga pamilyar sa pantay na protocol ay maaaring agad na makilala ang mga mataas na ranggo at mga pinuno ng utos.