Ano ang isang direktor sa pananalapi ng corporate?

Ang isang direktor sa pananalapi sa korporasyon ay karaniwang nangangasiwa o namamahala sa isang pangkat ng mga eksperto sa pananalapi na humahawak sa aktibidad sa pananalapi ng isang kumpanya o samahan.Karaniwan ang pag -uulat sa o nagtatrabaho sa ilalim ng CEO, ang isang direktor sa pananalapi ng corporate ay maaaring tukuyin at bumuo ng isang diskarte sa pananalapi at pagganap ng mga kumpanya.Ang mga nagtatrabaho sa industriya na ito ay maaaring magkaroon ng malawak na background sa corporate finance o pamumuhunan banking at isang nagtatrabaho na kaalaman sa pagpapahalaga sa korporasyon, pagsasanib, pagkuha, at iba pang mga pamamaraan na ginamit upang itaas ang kapital para sa mga aktibidad sa negosyo tulad ng pananaliksik, pag -unlad, at pagpapalawak.

Sa maraming mga responsibilidad ng isang direktor sa pananalapi ng korporasyon ay tumutulong sa isang kumpanya o samahan na malinaw na tukuyin ang isang diskarte para sa kasalukuyang at hinaharap na aktibidad sa pananalapi.Ang diskarte na ito ay maaaring magsama ng indibidwal na proyekto sa pananalapi, pagtataas ng kapital, at responsibilidad sa pananalapi sa korporasyon.Bahagi ng pagpapaandar na ito ay nagpapanatili din at sinusubaybayan ang pagganap ng iba't ibang mga aktibidad sa pananalapi.Ang isang direktor ng corporate finance ay marahil ay makikipagtulungan nang malapit sa Chief Executive Officer (CEO) o Chief Financial Officer (CFO) ng isang kumpanya.Ang pangangailangan para sa pagsusuri at paghahanda ng buwanang, quarterly, at taunang mga ulat sa pananalapi sa isang lupon ng mga direktor ay maaari ring maging bahagi ng posisyon na ito.Mga responsibilidad sa posisyon na ito.Dahil ang mga bangko ng pamumuhunan ay magbibigay ng pagsulat sa anumang mga proyekto sa pagpapalaki ng kapital, ang isang direktor sa pananalapi ng korporasyon na may karanasan sa pagbabangko ng pamumuhunan ay nasa isang natatanging posisyon upang makatulong na itaas ang mga pondo na kinakailangan upang mapalawak o mapalago ang ilang mga aspeto ng isang negosyo.Ang isang nagtatrabaho na kaalaman sa mga pamamaraan ng pagpapalaki ng kapital ng corporate tulad ng mga stock, bono, at seguridad ay maaari ring maging isang kritikal na pag-andar sa posisyon na ito.Ang nakaraang karanasan sa paunang mga handog na pampublikong (IPO) ng stock at paglabas ng mga bono upang itaas ang kapital ay nagbibigay ng kalamangan sa sinuman sa posisyon na ito.Mga Direktor ng Pananalapi.Bago ang kapital ay maaaring itaas para sa isang korporasyon sa pamamagitan ng alinman sa mga pamamaraang ito, ang mga shareholders ay dapat matiyak sa kasalukuyang halaga ng merkado ng anumang mga pag -aari o pananagutan na hawak ng korporasyon.Ang isang direktor sa pananalapi ng korporasyon ay may pananagutan din sa pagtiyak na ginagawa ng isang korporasyon kung ano ang kinakailangan upang mapanatili ang isang mahusay na rating ng kredito kung ang pangangailangan na humiram ng pera ay lumitaw.Napakahusay na mga kasanayan sa komunikasyon at ang kakayahang malaman kung anong impormasyon ang ibunyag sa kung anong oras habang nagtatrabaho pa rin sa loob ng mga hangganan ng anumang mga batas at regulasyon ay mahalaga sa posisyon na ito.