Ano ang isang tagapamahala ng ahensya?

Ang isang tagapamahala ng ahensya ay isang propesyonal na nangangasiwa sa lahat ng mga aspeto ng isang ahensya.Ang nasabing manager ay maaaring gumana sa iba't ibang mga industriya, kabilang ang seguro, advertising, accounting, talento, recruiting at real estate.Ang ilang mga kagawaran ng gobyerno ay maaari ring sumangguni sa kanilang senior staffer bilang tagapamahala ng ahensya.Ang mga tiyak na tungkulin ay nag -iiba -iba batay sa industriya at korporasyon, ngunit ang mga responsibilidad ay madalas na kasama ang pamamahala ng mga tauhan at pangangasiwa ng mga gawain tulad ng pag -uulat, pamamahala ng mga pasilidad at pag -andar ng clerical.Ang mga tagapamahala na ito ay madalas na responsable para sa pangkalahatang mga gawaing pampinansyal ng ahensya.

Sa ilang mga kaso, lalo na ang seguro at real estate, ang mga ahente sa loob ng samahan ay mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili na nauugnay sa isang entity ng korporasyon.Hindi sila direktang empleyado at karaniwang nagtatrabaho sa komisyon.Sa sitwasyong ito, ang tagapamahala ng ahensya ang pangunahing ugnayan sa pagitan ng sponsoring korporasyon at ng mga ahente.Malamang na siya ang may pananagutan sa pagtiyak na ang mga ahente ay sumusunod sa mga patakaran sa korporasyon, na sinang -ayunan ng mga ahente sa oras ng kontrata, at para sa pagtiyak ng pagsunod sa mga kasunduan sa pananalapi, tulad ng mga paghahati ng komisyon.Ang ahensya ay maaaring, gayunpaman, gumamit ng clerical o iba pang mga tauhan nang direkta, at ang tagapamahala ng ahensya ay malamang na responsable para sa pag -upa, pagsusuri at pamamahala ng mga workload ng mga empleyado na ito.Ang mga ahensya ay karaniwang binubuo lalo na ng mga direktang empleyado.Sa kasong ito, ang tagapamahala ng ahensya ay maaaring magkaroon ng higit na higit na pagkakasangkot sa mga usapin ng mga tauhan.Sa isang maliit na ahensya, maaaring siya ang may pananagutan sa pamamahala ng mga empleyado nang direkta.Sa isang mas malaking kompanya, maaaring magkaroon siya ng mga tagapamahala sa ibaba niya na humahawak ng kanilang sariling mga tauhan.Maaaring mangahulugan ito ng pagbili ng mga lokal na ad ng pag -print at pagpili ng mga sponsorship.Maaari rin itong isama ang mga aktibidad sa relasyon sa publiko, tulad ng pakikilahok sa mga silid ng komersyo o paglabas ng mga lokal na press release.Maaari itong isama ang mga pag -upa sa pag -uusap at pagpili ng mga utility pati na rin ang pag -order ng mga kasangkapan at pagpapanatili ng kagamitan.Maaari niyang kumpletuhin ang mga pag -andar na ito o ang delegado na responsibilidad depende sa sitwasyon.Ito ay isang dokumento sa pananalapi na naghahambing sa paggamit ng mga ahensya sa pananalapi sa output nito at nagpapahiwatig ng tagumpay sa pananalapi o pagkabigo.Ang mga tagapamahala ay karaniwang may pananagutan sa pagtiyak na ang mga ulat na ito ay maayos na tatakbo at para sa pagtiyak na ang ahensya ay nakakatugon sa mga layunin sa pananalapi.