Ano ang paglalagay ng campus?

Ang paglalagay ng campus ay tumutukoy sa mga programa sa paglalagay ng trabaho at mga aktibidad na pinangangasiwaan ng mga institusyong pang -edukasyon para sa mga mag -aaral na nagtapos.Ang mga prospect na employer ay karaniwang bumibisita sa mga kampus sa unibersidad upang matugunan at magrekrut ng mga natitirang nagtapos para sa mga pagbubukas ng trabaho.Ang regular na gaganapin na mga fair fair ay ang pangunahing sangkap ng isang programa sa paglalagay ng campus, at mapadali ang mga panayam at sesyon ng impormasyon sa pagitan ng mga nagtapos na mag -aaral at mga prospective na employer.Hinihikayat ang mga mag-aaral na dumalo sa on-campus job fairs sa propesyonal na kasuotan, na may resume sa kamay, at maging handa para sa mga potensyal na panayam sa trabaho.kalamangan.Sa pamamagitan ng pagdalo sa isang on-campus job fair, ang isang mag-aaral sa kolehiyo ay maaaring makipag-ugnay sa maraming mga prospective na employer at makakuha ng isang mas mahusay na kahulugan ng kanyang mga pagpipilian sa trabaho.Ang ilan sa mga kaganapan sa pangangalap ay tiyak sa industriya at pinapayagan ang mga mag-aaral na makakuha ng pagkakalantad sa isang malawak na hanay ng mga prospective na employer sa isang tiyak na angkop na lugar.Maramihang mga on-the-spot na panayam sa campus makatipid ng oras at mga gastos sa transportasyon, na partikular na makabuluhan sa kaso ng mga employer na nakabase sa iba pang mga rehiyon.Ang pagbisita sa tanggapan ng pagpaplano ng karera sa kolehiyo o website ay maaaring kailanganin nang maaga sa pagtatapos ng taon upang makakuha ng isang listahan ng mga paparating na mga kaganapan sa paglalagay ng campus.Bago dumalo sa isang fair ng job sa paglalagay ng campus, dapat magsaliksik ang mga mag -aaral sa listahan ng prospective na employer at maging pamilyar sa mga produkto at serbisyo ng bawat kumpanya o samahan.Ang mga propesyonal na resume ay dapat ihanda nang maaga, at ipasadya din upang matugunan ang mga tiyak na kinakailangan ng mga pag -post ng trabaho.Sa kaso ng mga mag-aaral na nagtapos na walang kaunting karanasan sa trabaho, isang average na grade point average, mga nakamit na pang-akademiko, mga kasangkot sa komite, at mga extra-curricular na aktibidad ay maaaring mai-highlight sa resume.Magbahagi ng impormasyon tungkol sa kanilang mga pagbubukas ng trabaho at upang matugunan ang mga mag -aaral na nagtapos.Ang ganitong mga kaganapan ay isang pagkakataon para sa isang mag -aaral na gumawa ng isang positibong unang impression sa pamamagitan ng isang propesyonal na hitsura, isang kaaya -aya na pag -uugali, tiwala na mga kasanayan sa pagsasalita, at isang maingat na naangkop na resume.Ang pakikipag -ugnay sa mga prospective na employer sa mga intelihenteng pag -uusap tungkol sa kanilang lakas at karanasan ay isang epektibong diskarte para mapansin.Ang mga employer na dumalo sa mga kaganapang ito ay nagsasagawa ng on-the-spot at sundin ang mga panayam sa mga natitirang mag-aaral na maaaring sanay at nagtataglay ng mga tiyak na katangian at kwalipikasyon.Ang isang mataas na grade point average, karanasan sa pamumuno, kaalaman sa teknikal at kadalubhasaan, at may -katuturang karanasan sa trabaho ay ilan sa mga katangian na hinahangad ng mga prospective na employer sa mga kaganapan sa pangangalap ng campus.