Ano ang Career Counseling?

Kung ikaw ay nasa isang rut at hindi sigurado kung ano ang gagawin para sa isang buhay, marahil ay maaaring maayos ang pagpapayo sa karera.Sa pamamagitan ng pamumuhunan sa isang sesyon ng pagpapayo sa karera, matututunan mo kung aling mga propesyon ang maaaring maging angkop at sana ay mas kawili -wili sa iyo.Walang mas masahol kaysa sa pagtatrabaho sa isang trabaho na hindi mo nasisiyahan.Ang pagbisita sa isang tagapayo sa karera ay isang positibong hakbang patungo sa kasiyahan sa trabaho.

Ang mga nakikibahagi sa mga sesyon ng pagpapayo sa karera ay unang magsagawa ng isang pagsubok na kakayahan upang makita kung aling propesyon ang tama para sa kanila.Maaari silang magulat na malaman na ang kanilang orihinal na plano sa karera ay hindi angkop sa kanila.Sa katunayan, marami ang pumili ng pagpapayo sa karera ay nagtatapos sa isang larangan na eksaktong kabaligtaran ng kung ano ang orihinal na nasa isip nila.Ang higit pa sa pagpapayo sa karera kaysa sa mga pagsubok sa paglalagay, gayunpaman.Ang mga tagapayo sa karera ay nagpatuloy ng resume, iminumungkahi ang pinakamahusay at pinaka -mahusay na mga pamamaraan ng paghahanap para sa trabaho, tulungan palakasin ang mga kasanayan sa negosasyon, tumulong sa pagkuha ng mas mahusay na mga pakete ng suweldo at promosyon at sa pangkalahatan ay patnubayan ka sa tamang direksyon.Dahil mayroon silang isang reputasyon upang maprotektahan, ang kanilang pinakamahusay na interes na magkaroon ng isang mataas na rate ng kasiyahan ng customer.Hindi lamang nila malalaman kung aling mga karera ang pinaka -angkop para sa, ngunit matututunan din nila kung aling mga trabaho ang nagbabayad at kahit na maiiwasan ng mga kumpanya.Sa pamamagitan ng pagpapayo sa karera ay malalaman nila ang tungkol sa mga uso sa iba't ibang mga industriya pati na rin ang inaasahang mga uso sa hinaharap.Ang mga mag -aaral na masaya sa kanilang iminungkahing mga pagpipilian sa karera, at ang mga kinakailangang kurso para sa karera na iyon, ay may posibilidad na gumawa ng mas mahusay sa high school at kolehiyo.

Ang lipunan bilang isang buong benepisyo kapag ang mga tao ay masaya sa kanilang karera.Ang stress dahil sa kalungkutan sa lugar ng trabaho ay nagwawasak tulad ng ginagawa ng mga insidente ng karahasan sa tahanan.Ang mga masasayang manggagawa ay mga produktibong manggagawa din.Maraming mga pinuno ng negosyo ngayon ang nagpapadala ng mga empleyado na makatanggap ng pagpapayo sa karera upang matukoy kung saan sila magiging pinakamasaya, at kasunod na gawin ang pinaka mabuti, sa loob ng kanilang mga kumpanya.

Ang pagpapayo sa karera ay maaaring makinabang din sa ekonomiya.Ang mga nasisiyahan sa kanilang mga trabaho ay mas malamang na maging walang trabaho.Nangangahulugan ito na ang isang mas mababang rate ng paglilipat sa mga negosyo na naghihikayat sa pagpapayo sa karera para sa kanilang mga empleyado.

Kung hindi ka nasisiyahan sa iyong kasalukuyang lugar ng trabaho, ngunit sigurado kung ano ang nais mong gawin, maaari mong isaalang -alang ang pagpapayo sa karera.Pagkakataon, iwanan mo ang session na may bago, positibong pananaw.