Ano ang kasangkot sa isang computer engineering internship?

Ang isang internasyonal na engineering internship ay karaniwang pinaghalo ang karanasan sa mga computer system na may mga pagkakataon upang malaman ang tungkol sa iba't ibang mga pagpipilian sa karera sa sektor ng engineering system ng computer.Kapag ang isang kumpanya ng industriya ng computer ay nag -upa ng mga intern sa mag -aaral, karaniwang may isang bilang ng mga layunin sa isip.Una, siyempre, ay upang bigyan ang mag -aaral ng ilang karanasan sa trabaho.Karamihan sa oras, ang mga kumpanya ay nais din na turuan ang mga intern tungkol sa mga karera sa loob ng korporasyon.Ang mga intern ay madalas na umiikot sa pamamagitan ng marami sa mga kagawaran ng computer engineering ng kumpanya at kumpletuhin ang iba't ibang mga gawain.

Ang Computer Engineering ay isang patlang na regular na nagbabago.Ang mga bagong teknolohiya ay umuusbong halos araw -araw, at ang lipunan ay higit na nakasalalay sa teknolohiya kaysa dati.Ang mga gawain tulad ng mga makabagong e-mail, pag-unlad ng software, at pagmamanupaktura ng hardware ng computer lahat ay nahuhulog sa mga inhinyero ng computer.Ang mga internship ng computer engineering ay isang mahusay na paraan para sa mga mag -aaral ng agham at teknolohiya upang magkaroon ng pakiramdam para sa umuusbong na larangan na ito, at upang paliitin ang kanilang saklaw at ituon ang kanilang landas sa karera bago matapos ang kanilang pangunahing pag -aaral.

Ang mga internship ay sa pamamagitan ng kalikasan na idinisenyo upang maging maikli, pansamantalang mga takdang -aralin.Karamihan sa oras, ang mga kumpanya ay nag -aalok ng mga oportunidad sa internasyonal na engineering sa paglipas ng mga bakasyon sa tag -init.Ang mga mag -aaral ay dapat na naka -enrol sa ilang uri ng computer system engineering o electrical engineering degree program upang maging kwalipikado.

Karamihan sa oras, ang mga intern ay nagtatrabaho sa ilalim ng malapit na pangangasiwa ng mas matandang mga inhinyero sa computer.Ang mga intern ay madalas na binibigyan ng mga independiyenteng proyekto, ngunit walang awtonomiya ng isang buong empleyado.Kadalasan ay nagsasagawa sila ng iba't ibang mga gawain, mula sa mundong hanggang sa napakahirap.

Ang isa sa mga pangunahing bagay ng isang internasyonal na engineering sa computer ay upang ilantad ang mga mag-aaral sa real-life computer engineering, at upang maisip nila ang tungkol sa uri ng trajectory ng karera na nais nilang ituloy sa pagtatapos.Naturally, ang mga detalye ng anumang internship ay magkakaiba batay sa employer.Ang isang kumpanya na nakararami ay gumagawa ng mga platform ng e-mail exchange ay maaaring hindi mag-alok ng isang karanasan sa mag-aaral sa mga kable ng hardware, halimbawa.

Parehong pareho, ang pag -ikot at iba't ibang trabaho ay bahagi pa rin ng karanasan sa internship ng computer engineering, kahit na ang pokus ay makitid.Ang mga intern ay madalas na umiikot sa pamamagitan ng iba't ibang mga dibisyon, at gumugol ng mga araw o linggo na nagtatrabaho sa ilalim ng iba't ibang mga executive.Depende sa likas na katangian ng kumpanya ng pag -sponsor, ang mga intern ay madalas na nagtatrabaho bilang isang bahagi ng mga koponan sa pagsubok, at karaniwang hinihikayat na mag -ambag ng kanilang sariling mga ideya.

Karamihan sa mga internship ay nagsasama rin ng isang bahagi ng pakikipanayam at pagtatasa.Karaniwan kahit isang beses sa panahon ng internship, at halos palaging sa dulo, ang mga intern ay makikipagpulong sa manager ng pag -upa upang talakayin ang kanilang mga proyekto at pangkalahatang karanasan.Ito ay karaniwang isang oras para sa mga intern upang maipahayag ang anumang mga gusto o hindi gusto sa programa, pati na rin upang makilala ang anumang mga lugar na espesyal na interes sa kanila.

Ang mga mag-aaral na mahusay na gumaganap sa panahon ng isang internasyonal na engineering sa computer ay maaaring anyayahan na sumali sa kumpanya sa isang buong-panahong batayan pagkatapos ng pagtatapos.Hindi lahat ng mga internship ay idinisenyo upang maging mga programa ng feeder para sa mga empleyado sa hinaharap, ngunit marami ang.Ang posibilidad ng pag -secure ng mas permanenteng trabaho ay maaaring kapwa mag -udyok sa mga intern na gumanap sa tuktok ng kanilang mga kakayahan, at maaaring hikayatin ang isang malawak na antas ng talento sa pool ng internship na aplikante.