Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang praktika at internship?

Ang parehong praktika at internship ay maaaring mag-alok ng karanasan sa hands-on para sa mga mag-aaral, at ang isa o pareho ay maaaring kailanganin bago ang pagtatapos.Kapag ang mga mag -aaral ay may access sa parehong uri ng pagsasanay sa trabaho, maaaring mahirap magpasya kung alin ang makikilahok, sapagkat mukhang katulad nila.Gayunman, ang isang pangunahing pagkakaiba ay ang isang internship ay maaaring maging mas hinihingi kaysa sa isang praktika, dahil ang isang internship ay may posibilidad na pamunuan ng isang employer kaysa sa isang propesor.Ang mga intern ay karaniwang kinakailangan upang magsagawa ng mas maraming mga tungkulin sa kanilang sarili kung ihahambing sa mga nakikilahok sa isang praktikal, kaya ang isang internship ay may mas mataas na posibilidad na magbayad ng suweldo kaysa sa isang praktikal.Ang isang karagdagang pagkakaiba sa pagitan ng isang praktika at internship ay ang huli ay karaniwang nangangailangan ng mas maraming oras at dedikasyon kaysa sa isang praktikal.Halimbawa, ang isang praktika ay inilaan upang payagan ang mga mag -aaral na ilapat kung ano ang itinuro sa mga kurso sa kolehiyo sa totoong buhay, ngunit kadalasan ay maingat silang pinamumunuan ng mga propesor sa panahon ng karanasan.Nangangahulugan ito na maaari nilang makita mismo kung paano mailalapat ang mga turo sa silid -aralan, ngunit karaniwang hindi sila binigyan ng maraming responsibilidad.Sa kabilang banda, ang isang internship ay karaniwang nangangailangan ng mga mag -aaral na magtrabaho sa isang setting na halos kapareho sa kung saan maaaring magtrabaho sila kapag nakakakuha sila ng isang regular na trabaho.Karaniwan silang inaalok ng higit na responsibilidad at maaaring mapangasiwaan at sanayin ng mga propesyonal sa lugar ng trabaho kaysa sa mga propesor.Ito ay dahil ang isang internship ay karaniwang nangangailangan ng mga mag -aaral na aktwal na gawin ang gawain at mdash;kumpara sa pag -aaral lamang kung paano ito gawin sa isang setting ng trabaho at mdash;na may posibilidad na makinabang ang employer tulad ng ginagawa ng mag -aaral.Sa kabilang banda, ang mga mag -aaral na sumailalim sa karanasan sa pag -aaral ng isang praktika ay bihirang mabayaran dahil hindi sila nagsasagawa ng maraming tungkulin.Ang anumang mga gastos na nauugnay sa praktika, gayunpaman, ay karaniwang binabayaran, at ang ilang mga mag -aaral ay maaaring kumita ng mga titik ng rekomendasyon kung ang kanilang pagsisikap ay kinikilala ng mga namumuno sa ganitong uri ng karanasan sa pag -aaral.

Isang karagdagang detalye na nagtatakda ng average na praktika at internshipay ang huli ay karaniwang nangangailangan ng mas maraming oras kaysa sa dating.Ang isang internship ay maaaring maging part-time o full-time at maaaring tumagal kahit saan mula sa mga linggo hanggang buwan.Gayunman, sa karamihan ng mga kaso, ang mga internship ay tumatagal ng isang semestre, isang taon ng paaralan o isang pahinga sa tag -init, at ang mga mag -aaral ay karaniwang kailangang magpakita ng hindi bababa sa ilang araw sa isang linggo upang makuha ang buong pakinabang ng ganitong uri ng paglalagay ng trabaho.Sa kabaligtaran, ang isang praktika ay maaaring tumagal lamang ng ilang oras sa isang linggo, dahil ito ay sinadya upang bigyan ang mga mag -aaral ng isang maikling pagtingin sa kung ano ang maaaring gawin nila sa hinaharap pagkatapos ng pagtatapos.Ang mga mag -aaral na nagsisikap na magpasya sa pagitan ng isang praktika at internship ay maaaring makita na maaari silang makinabang mula sa pareho, dahil ang isang internship ay maaaring sundin ang isang praktika sa sandaling natutunan ang mga pangunahing kaalaman.