Ano ang mga parangal sa cash?

Ang mga parangal sa cash ay single-time na pagbabayad ng cash na inaalok sa mga nagwagi ng mga paligsahan at bilang isang form ng benepisyo ng empleyado.Ang mga ito ay itinuturing na isang form ng kita at dapat na ideklara sa mga gawaing papel sa buwis.Ang isang problema kung minsan ay nakatagpo ng mga parangal sa cash ay dahil ang mga buwis ay hindi palaging ibabawas sa oras na ginawa ang award, maaaring hindi alam ng tatanggap na ang mga buwis ay kailangang bayaran sa kita, at maaaring hindi gumawa ng mga pag -aayos upang makatipid ng pera para saBuwis sa Buwis. Sa mga kumpetisyon, ang premyo para sa pagpanalo ay maaaring maging isang award ng cash, at ang mga tao ay maaari ring humiling ng mga parangal na cash bilang kapalit ng mga pisikal na item.Ang mga paligsahan na may mga premyo tulad ng mga biyahe, kotse, at iba pa ay maaaring mag -alok ng isang katumbas na halaga ng cash sa mga nagwagi.Ang mga nagwagi ay karaniwang nakakakuha ng kanilang mga parangal sa cash sa isang bukol, kahit na kung minsan ang isang serye ng mga pagbabayad ay maaaring ayusin upang ipamahagi ang award sa loob ng maraming buwan o taon.Maaaring may mga bentahe sa buwis sa pagtanggap ng isang cash award sa mga installment.

Ang mga empleyado ay minsan ay inaalok ng mga parangal na cash bilang mga bonus.Maaaring makuha sila ng mga tao para sa mahusay na pagganap, pagtugon sa mga layunin ng proyekto, o pagganap sa itaas at lampas sa mga inaasahan.Hindi sila bahagi ng isang empleyado na regular na sahod at suweldo, bagaman kung minsan ay ginagamit ito upang magbigay ng pagtaas ng retroactive pay.Ang cash award ay maaaring nakakabit sa isang suweldo o ibinigay sa isang hiwalay na pagbabayad, depende sa mga patakaran sa isang kumpanya, at ipapahayag ito sa mga dokumento ng buwis upang malaman ng mga awtoridad na mabilang ito sa isang kita ng mga empleyado.

Kapag ang mga taoTumanggap ng mga parangal sa cash, kakailanganin silang ibunyag ang mga ito kapag nagsampa ng buwis para sa taon.Ang mga taong tumatanggap ng malalaking parangal ay maaaring nais na kumunsulta sa isang accountant tungkol sa mga implikasyon sa buwis.Ang isang accountant ay makakatulong sa mga tao na matantya kung magkano ang utang nila upang maaari silang magtakda ng pondo upang mabayaran ang buwis sa buwis.Ang mga accountant ay maaari ring magbigay ng impormasyon tungkol sa kung paano mabawasan ang pangkalahatang pananagutan ng buwis upang gawing mas maliit ang isang bayarin sa buwis sa pamamagitan ng pag -accounting para sa mga gastos sa negosyo, pinapayagan ang mga personal na gastos, mga donasyong kawanggawa, at iba pa.

Para sa ilang mga uri ng mga kilalang pagkilala at mga premyo, tulad ng Nobel Prize, ito ay tradisyonal na mag -alok ng isang cash award sa mga tatanggap, ngunit ang mga tatanggap ay hindi kombensyon na panatilihin ang parangal.Bagaman hindi kinakailangan, ang karamihan sa mga nagwagi ng Nobel ay nagbibigay ng kanilang mga parangal sa cash sa mga kawanggawa na may kaugnayan sa kanilang mga lugar na interes at pananaliksik.Kadalasan, ang mga donasyong ito ay naisapubliko upang maakit ang pansin sa kawanggawa na pinarangalan ng mga panalo.