Ano ang mga ordinaryong pagbabahagi?

Kilala rin bilang mga pagbabahagi ng pagboto o karaniwang pagbabahagi, ang mga ordinaryong pagbabahagi ay pagbabahagi ng stock na nagbibigay ng may -ari ng pribilehiyo na lumahok sa anumang aktibidad sa pagboto na may epekto sa direksyon ng paglabas ng korporasyon.Kasama dito ang karapatang magtapon ng mga boto para sa mga naghahanap ng upuan sa lupon ng mga direktor ng korporasyon.Ang mga pagbabahagi ng ganitong uri ay karaniwang nagbibigay ng may -ari ng ilang uri ng dividend, na binabayaran alinsunod sa mga termino at kundisyon na may kaugnayan sa isyu ng mga indibidwal na pagbabahagi.

Para sa mga namumuhunan, ang layunin ng pagmamay -ari ng mga ordinaryong pagbabahagi ay may kinalaman sa rate ng pagbabalik na makatuwirang inaasahan mula sa mga pagbabahagi.Dahil dito, ang mga namumuhunan ay madalas na maghangad na makakuha ng sapat na pagbabahagi ng isang naibigay na stock upang makabuo ng isang makatwirang halaga ng pagtaas sa halaga ng portfolio ng pamumuhunan sa paglipas ng panahon.Kapag ang pagbabalik ay hindi naaayon sa mga inaasahan ng mamumuhunan, mayroong isang magandang pagkakataon na ibebenta ang mga namamahagi, at ang mamumuhunan ay makakakuha ng mga namamahagi na inisyu ng ibang kumpanya na nagpapakita ng potensyal para sa isang mas kaakit -akit na pagbabalik.

May mga sitwasyon kung saan pinili ng mga namumuhunan na makakuha ng mga ordinaryong pagbabahagi na inisyu ng isang naibigay na kumpanya dahil nakikita nila ang pangmatagalang potensyal ng negosyo at nais na maging isang bahagi ng proseso ng pagbuo ng negosyo upang maabot ang potensyal na iyon.Kapag ito ang kaso, ang mga karapatan sa pagboto at responsibilidad ay maaaring isaalang -alang ng hindi bababa sa kahalagahan ng henerasyon ng isang matatag na halaga ng kita ng dividend.Ang mga namumuhunan na nag -iisip kasama ang mga linyang ito ay nais na maging kasangkot sa pagtatakda ng patakaran sa korporasyon, pati na rin ang pagkakaroon ng isang papel sa pagtukoy kung sino ang magsisilbi sa lupon ng mga direktor ng negosyo.

Ang mga namumuhunan na may hawak na ordinaryong pagbabahagi ay hindi kinakailangang maging pisikal na naroroon kapag ang isang boto sa isang bagay ng patakaran o ang pagpuno ng isang upuan sa lupon ng mga direktor ay naganap.Sa maraming mga hurisdiksyon, ang mga korporasyon ay maaaring istraktura ang proseso ng pagboto upang payagan ang mga shareholders na magsumite ng isang dokumento sa pagboto na nagpapahayag ng kanilang mga kagustuhan patungkol sa kasalukuyang isyu na kinakaharap ng kumpanya.Kadalasan, ang negosyo ay lumilikha ng dokumento, pagkatapos ay ipinamamahagi ito sa mga shareholders, na may responsibilidad na ibalik ang nakumpletong dokumento ng pagboto sa pamamagitan ng isang tiyak na petsa at oras.

Habang may mga benepisyo na konektado sa mga ordinaryong pagbabahagi, kabilang ang pagkamit ng mga regular na dividends, mayroon ding ilang antas ng peligro.Kung ang paglabas ng korporasyon ay matunaw sa anumang kadahilanan, ang mga namumuhunan na may hawak na mga ordinaryong pagbabahagi ay karaniwang dapat maghintay para sa kanilang bahagi ng natitirang kapital pagkatapos ng mga may hawak ng debenture, ang iba pang mga uri ng mga ligtas na creditors, at ang mga may hawak na ginustong pagbabahagi ng stock ay nabayaran ayon sa mga probisyon ng paglusaw.Nangangahulugan ito na ang mamumuhunan ay maaaring o hindi makatanggap ng sapat sa pag -areglo upang mai -offset ang orihinal na pamumuhunan, na epektibong lumikha ng isang pagkawala para sa mamumuhunan.