Ano ang iba't ibang uri ng tulong pinansiyal?

Ang mga programa sa tulong pinansyal at pribadong gawad ay karaniwang nagbibigay ng tulong pinansiyal sa ilang mga mag -aaral na naghahanap ng pangalawang edukasyon.Ang isang malawak na hanay ng tulong ay ibinibigay ng mga programa sa serbisyong panlipunan, kabilang ang tulong para sa pagkain, pabahay, at mga medikal na pangangailangan.Ang suporta sa bata ay maaaring bayaran sa mga magulang ng custodial at alimony sa mga kasosyo na may kapansanan sa pananalapi sa mga kaso ng diborsyo.Ang kabayaran sa manggagawa ay isang programa ng seguro na nagbibigay ng tulong pinansiyal sa mga may medikal na pangangailangan o nawalan ng sahod dahil sa mga kondisyon na may kaugnayan sa trabaho.Ang tao ay nakatira. Ang mga mag -aaral ng pangalawang edukasyon, halimbawa, ay maaaring magkaroon ng maraming mga pagpipilian, kabilang ang pamahalaang pederal.Sa ilang mga bansa, ang mga pondo ay inilaan para sa mga indibidwal na nais na magpatuloy sa kanilang edukasyon ngunit may limitadong kita.

Ang mga mag -aaral ay maaaring makakuha ng mga pribadong pautang upang matustusan ang kanilang pag -aaral.Hindi tulad ng mga pautang na ibinibigay para sa iba pang mga kadahilanan, ang pagbabayad ng mga pautang ng mag -aaral ay maaaring hindi magsimula hanggang matapos ang isang tao na makumpleto ang kanyang edukasyon.Marami ring gawad para sa mga mag -aaral.Sa maraming mga kaso, ang mga ito ay pondo na ibinigay ng mga pribadong mapagkukunan, at hindi nila kailangang bayaran.Ang ilang mga indibidwal ay mayroon ding pag -access sa employer na nagbigay ng mga programa sa muling pagbabayad, na nagbabayad ng mga manggagawa para sa kanilang mga hangarin sa edukasyon kung natutugunan nila ang ilang mga pamantayan.Sa maraming mga lugar, halimbawa, mayroong mga programa sa tulong sa pagkain sa pananalapi.Upang matiyak na ang lahat ng mga indibidwal ay may access sa sapat na nutrisyon, ang mga gobyerno o mga non-profit na organisasyon ay maaaring magpamahagi ng tulong upang bumili ng pagkain.Ang halagang natanggap ay karaniwang batay sa kita at ang bilang ng mga miyembro sa isang pamilya.

Sa pamamagitan ng mga programa sa serbisyong panlipunan, magagamit ang tulong sa pananalapi para sa pabahay sa ilang mga lugar.Ang mga indibidwal na hindi kayang magbayad ng mga gastos sa pag -upa o pagbili ng isang tirahan ay bibigyan ng pondo na alinman sa bahagyang o ganap na masakop ang gastos.Kapag ang mga indibidwal na ito ay nasa kanilang mga tahanan, maaaring karapat -dapat silang mag -aplay para sa tulong sa pag -init at paglamig.Ito ang mga pondo na inisyu upang masakop ang mga gastos ng mga item tulad ng kahoy na panggatong, gasolina at kuryente.

Ang mga indibidwal na nangangailangan ng tulong para sa mga kinakailangang ito ay maaaring hindi magbigay ng wastong suporta sa pananalapi para sa kanilang mga anak.Ang mga programang pangkalusugan sa lipunan ay maaaring maglaan ng isang tiyak na halaga ng pera bawat buwan bawat bata upang makatulong na matiyak ang sapat na pangangalaga.Maaari ring magkaroon ng mga katulad na programa na bumabayad sa mga magulang ng foster sa pag -aalaga ng ibang mga bata sa mga tao.Ang tulong medikal ay isang karagdagang anyo ng tulong pinansiyal na kapakanan ng lipunan, na kung saan ay umaasa sa pamamagitan ng isang malawak na hanay ng mga tao.Ang mga pondong ito ay maaaring ibigay sa mga taong may mas mataas na kita kaysa sa mga benepisyo na ibinabayad sa pamamagitan ng iba pang mga programa.

Ang alimony ay tulong pinansyal para sa kapansanan na partido ng isang diborsyo.Ang mga pondong ito ay maaaring pribado na napagkasunduan o maaaring sila ay inutusan ng korte.Ang parehong ay totoo sa suporta ng bata, na kung saan ay pondo na ibinibigay ng isang di-pangangalaga ng magulang sa magulang na tagapag-alaga kapag siya ay pangunahing responsable sa pag-aalaga sa kanilang anak.

Sa ilang mga nasasakupan, may mga programa na nagbibigay ng tulong sa mga nasugatan na manggagawa.Ang ganitong uri ng kabayaran sa mga manggagawa ay magagamit sa pamamagitan ng mga kompanya ng seguro na binabayaran ng mga employer.Kapag nasaktan ang isang empleyado o bubuo ng isang sakit na bunga ng kanyang trabaho, maaari siyang magsumite ng isang paghahabol sa kumpanya ng seguro at makatanggap ng tulong pinansiyal para sa kanyang pangangalagang medikal at upang palitan ang kita na nawala kapag hindi siya nagtrabaho.