Ano ang iba't ibang uri ng seguro sa kawalan ng trabaho?

Ang seguro sa kawalan ng trabaho ay tumutulong sa mga tao na makakuha ng kita kapag wala na silang trabaho, at mayroong maraming mga uri ng seguro na magagamit, depende sa kung saan ang isang tao ay nagtatrabaho at kung anong mga kondisyon ang sanhi ng kanyang kawalan ng trabaho.Sa Estados Unidos, ang regular at pinalawak na seguro sa kawalan ng trabaho ay ang dalawang pinaka -karaniwang uri, at ang regular na kawalan ng trabaho ay ibinibigay sa mga taong nagtrabaho sa parehong estado sa loob ng dalawang taon o higit pa.Ang Interstate Insurance at pinagsamang insurance ng Wage Claim (CWC) ay para sa mga manggagawa na nagtrabaho sa iba't ibang estado.Ang Tulong sa Pag -iingat sa Disaster (DUA) ay para sa mga taong walang trabaho dahil sa isang pangunahing sakuna, at malamang na makatanggap sila ng mas maraming tulong kaysa sa pinapayagan ng iba pang mga uri ng seguro.Ang seguro sa kawalan ng trabaho sa militar ay para sa mga taong dati nang nagsilbi sa militar.

Ang regular na seguro sa kawalan ng trabaho ay ang pinaka-karaniwang uri, at ito ay para sa mga manggagawa na nagtrabaho sa parehong estado sa loob ng dalawa o higit pang taon.Ang mga taong pinakawalan dahil sa maling pag -uugali ay makatanggap ng mas kaunting seguro, at hindi sila karapat -dapat para sa pinalawak na saklaw, kahit na maaari pa rin silang makakuha ng pera sa seguro.Ang pinalawak na saklaw, na kung saan ay inilaan para sa mga taong naubosAlinman sa Interstate o CWC na kawalan ng trabaho.Ang Interstate Insurance ay inilaan para sa mga taong kamakailan lamang ay lumipat sa ibang estado ngunit ginugol ang karamihan sa nakaraang dalawang taon na nagtatrabaho sa estado kung saan sila lumipat.Ang mga taong nag -aaplay para sa Interstate Insurance ay dapat mag -aplay para sa saklaw kasama ang estado kung saan sila lumipat.Ang CWC ay inilaan para sa mga taong nagtrabaho sa maraming iba't ibang mga estado, at ang sahod mula sa bawat estado ay maaaring pagsamahin.Iba pang mga lugar ng trabaho.Ang ganitong uri ng kawalan ng trabaho ay hindi kasalanan ng mga manggagawa, kaya ang seguro sa kawalan ng trabaho na ito ay may posibilidad na magbayad para sa pinakamahabang oras, karaniwang sa paligid ng 26 na linggo.Kung ang isang kaganapan ay hindi itinuturing na isang pangunahing sakuna, kung gayon ang walang trabaho ay maaaring mag-aplay para sa regular na kawalan ng trabaho.Upang makatanggap ng saklaw, dapat ipakita ng mga taong ito ang kanilang mga papeles na naglalabas.Ang mga may kagalang -galang na paglabas ay karaniwang walang mga problema sa pagtanggap ng saklaw na ito, ngunit ang mga taong may kahihiyan na paglabas ay maaaring makatagpo ng ilang mga paghihirap, depende sa kung bakit sila ay hindi kanais -nais na pinalabas.