Ano ang isang malapit na plano sa korporasyon?

Ang mga plano ng malapit na korporasyon ay paunang nakaayos na mga kasunduan na posible para sa nakaligtas na mga stockholder na bilhin ang mga natitirang pagbabahagi ng isang namatay na shareholder.Sa karamihan ng mga kaso, ang kasunduan ay magbibigay ng mga hakbang na kinakailangan upang gawin ang pagbili, kabilang ang isang pormula para sa pagtukoy ng bilang ng mga pagbabahagi na maaaring makuha ng bawat isa sa mga nakaligtas na shareholders.Ang probisyon na ito ay nakakatulong upang matiyak na ang isang balanse ng mga pagbabahagi sa mga shareholders ay nananatiling pare -pareho.

Hindi pangkaraniwan para sa mga shareholders na nais na mag -set up ng isang malapit na plano sa korporasyon upang maisakatuparan ang gawain sa pagtatatag ng isang patakaran sa seguro sa buhay.Mayroong dalawang pangunahing uri ng mga patakaran na maaaring malikha upang makatulong sa proseso ng malapit na plano ng korporasyon.Ang indibidwal na plano sa pagbili ng stock ay nagsasangkot sa bawat stockholder na nagbabayad ng isang bahagi ng premium na itinuturing na kinatawan ng kabuuang bilang ng mga namamahagi na hawak ng bawat indibidwal na shareholder.Ang plano na ito ay may posibilidad na gumana nang maayos kung ang bilang ng mga shareholders ay medyo maliit.

Ang pangalawang istraktura para sa patakaran ng seguro ay ang plano ng pagbili ng stock ng korporasyon.Madalas na nagtatrabaho kapag ang korporasyon ay may isang malaking bilang ng mga shareholders, ang mga premium na nauugnay sa bawat shareholder ay binabayaran ng korporasyon.Ang halaga ng patakaran ay natutukoy ng pormula na ginamit upang matukoy ang garantisadong presyo ng yunit para sa bawat inisyu na bahagi.Kapag ang isang shareholder ay lumipas, ang korporasyon sa bisa ay gumagamit ng saklaw ng seguro upang bilhin ang pagbabahagi sa napagkasunduang presyo ng yunit at pagkatapos ay nag -aalok sa kanila na ibenta sa mga nakaligtas na shareholders.

Sa parehong uri ng saklaw ng seguro na nauugnay sa malapit na plano ng korporasyon, ang mga premium ay hindi maaaring ibabawas bilang isang gastos sa negosyo.Gayunpaman, ang anumang kita na nabuo mula sa mga benepisyo sa kamatayan na nauugnay sa mga patakaran ay hindi nagdadala ng pananagutan sa buwis.Makakatulong ito upang matiyak na ang mga tatanggap ng mga namamahagi na pagbabahagi ay hindi nagkakaroon ng anumang uri ng parusa para sa pagbili ng mga namamahagi.ng mga namumuhunan.Ang diskarte ay tumutulong upang matiyak na ang mga labas ng mga nilalang ay hindi maaaring subukang bilhin ang mga namamahagi na kinokontrol ng isang kamakailan -lamang na namatay na shareholder at ilatag ang pundasyon para sa isang pagtatangka sa pagkuha.Ang malapit na plano ng korporasyon ay maaari ring makatulong na mapanatili ang isang antas ng katatagan sa isang oras na maaaring kailanganin ng kumpanya na ayusin sa pagkamatay ng isang pangunahing shareholder.