Ano ang isang garantisadong kontrata sa pamumuhunan?

Kilala rin bilang isang GIC, ang isang garantisadong kontrata sa pamumuhunan ay isang ligal na nagbubuklod na kasunduan na kadalasang ginagamit sa mga oportunidad sa pamumuhunan na kinasasangkutan ng mga kompanya ng seguro.Ang pagtupad ng isang function na katulad ng isang sertipiko ng deposito na inisyu ng isang komersyal na bangko, ang garantisadong kontrata ng pamumuhunan ay nagtataguyod ng nagbigay upang mabayaran ang mamumuhunan kapwa ang pangunahing halaga na namuhunan, kasama ang interes ayon sa istruktura ng rate ng interes na nabanggit sa mga termino at kundisyon.Ang ganitong uri ng garantisadong kasunduan ay maaaring magdala ng isang nakapirming rate ng interes, o tukuyin ang ilang uri ng proseso na ginagamit sa kaganapan na ginagamit ang isang variable o lumulutang na rate ng interes.

Ang garantisadong kontrata sa pamumuhunan ay katulad din ng isang isyu sa bono, na ang mga tuntunin ng kasunduan ay may kasamang petsa ng kapanahunan.Sa karamihan ng mga kaso, walang mga disbursement mula sa kontrata sa panahon ng buhay nito.Sa halip, ang namumuhunan ay tumatanggap ng parehong punong pamumuhunan at anumang naipon na interes sa oras ng kapanahunan.Mayroong mga halimbawa ng ganitong uri ng kontrata na nagbibigay ng pana -panahong disbursement ng interes sa buong buhay ng kontrata, ngunit ang mga ito ay medyo hindi gaanong karaniwan.

Ang isa sa mga pakinabang ng isang garantisadong kontrata sa pamumuhunan ay ang antas ng peligro ay hindi hihigit sa isang sertipiko ng deposito na inisyu ng isang bangko, habang nag -aalok ng mas mataas na pagbabalik.Ang benepisyo na ito ay gumagawa ng kontrata ng isang mainam na pagpipilian para sa sinumang mas pinipili ang higit pang mga konserbatibong anyo ng pamumuhunan, ngunit nais na makabuo ng pinakamahusay na posible sa pagbabalik.Ang katatagan ng ganitong uri ng instrumento ng pamumuhunan ay ginagawang isang tanyag na pagpipilian din na may iba't ibang mga plano sa pagreretiro, lalo na ang mga plano ng 401 (k).Kapag nag -aalok ang mga employer ng mga plano sa pagretiro na kasama ang mga pagpipilian tungkol sa kung paano ang mga pondo ay namuhunan sa ngalan ng empleyado, hindi pangkaraniwan para sa isang garantisadong kontrata sa pamumuhunan na isasama kasama ang mga pagpipilian tulad ng mga pondo sa merkado ng pera.

Tulad ng anumang uri ng pagkakataon sa pamumuhunan, mahalagang maunawaan ang eksaktong katangian ng garantisadong kontrata sa pamumuhunan na isinasaalang -alang.Kasama dito ang pagkilala kung ang kontrata ay may isang nakapirming o lumulutang na rate ng interes, kung ano ang kinakailangan sa paraan ng isang minimum na punong -guro, at ang tagal ng kontrata.Dapat ding isaalang -alang ng mga namumuhunan kung paano ipinamamahagi ang mga pagbabayad ng interes, at tiyakin na ang proseso ay ayon sa gusto nila.Kung ang anumang bagay sa kontrata ay tila nakalilito o hindi madaling hawakan ng mamumuhunan, mahalaga na kumunsulta sa mga propesyonal na maaaring ipaliwanag kung ano ang ibig sabihin ng sugnay o probisyon na ang namumuhunan ay nagkakaproblema sa pag -unawa.