Ano ang isang madiskarteng mamumuhunan?

Ang isang madiskarteng mamumuhunan ay isang indibidwal o nilalang na lampas sa pamumuhunan lamang ng mga mapagkukunan sa pananalapi sa isang negosyo o iba pang pagkakataon sa pamumuhunan.Ang mga namumuhunan sa ganitong uri ay madalas na intimate na kasangkot sa ilang aspeto ng operasyon ng negosyo, at aktibong nag -aambag ng oras at talento upang makatulong na mapalago ang negosyo.Ito naman ay nagdaragdag ng mga natamo sa pananalapi na natanto ng parehong madiskarteng mamumuhunan at ang lahat na may stake sa tagumpay ng negosyo ng negosyo.

Ang iba't ibang uri ng mga namumuhunan ay karaniwang ihiwalay sa dalawang tiyak na klase.Ang isa ay kilala bilang isang namumuhunan sa pananalapi.Ang ganitong uri ng mamumuhunan ay bumili ng pagbabahagi o namumuhunan ng pera sa isang negosyo na may layunin na sa huli ay bumubuo ng ilang uri ng pagbabalik, alinman sa anyo ng pag -recoup ng paunang pamumuhunan kasama ang interes, o sa pamamagitan ng pagtanggap ng mga pagbabayad ng dibidendo mula sa mga namamahagi sa kanyang pag -aari.Maraming mga namumuhunan ang gumagamit ng pamamaraang ito bilang isang paraan ng pagbuo ng isang solid at iba't ibang portfolio ng pananalapi, pagpili ng mga pamumuhunan batay sa kanilang pagtatasa ng pagiging maayos ng mga negosyo na naglalabas ng mga namamahagi at kakayahan ng mga may -ari at tagapamahala upang mapalago ang mga negosyong iyon at madagdagan ang mga pagbabalik.

Ang isang madiskarteng mamumuhunan ay naiiba sa isang namumuhunan sa pananalapi, na hindi lamang siya bumili ng pagbabahagi ng stock o pautang ng pera sa isang negosyo, ngunit naging kasangkot sa pagpapatakbo ng negosyong iyon.Halimbawa, ang isang mamumuhunan sa ganitong uri ay maaaring makatulong sa paggawa ng mga pagpapasya tungkol sa pagkuha ng mga hilaw na materyales para sa paggawa ng mga produkto, ay nagbibigay ng ilang uri ng tulong sa pagpaplano at pamamahala ng proyekto, o kahit na pangasiwaan ang ilang araw -araw na aspeto ng operasyon ng kumpanya.Ang ideya ay upang tumugma sa mga talento ng mamumuhunan sa mga pangangailangan ng kumpanya, at dagdagan ang mga pagkakataon para sa parehong partido upang makinabang mula sa relasyon.

Ang pagpapasya na maging isang madiskarteng mamumuhunan ay nangangahulugang gumawa ng isang malay -tao na desisyon na maglaan ng higit sa mga mapagkukunan sa pananalapi sa tagumpay ng isang negosyo sa negosyo.Dahil ang pagkakasangkot sa buhay ng kumpanya ay patuloy, ang mga namumuhunan sa ganitong uri ay dapat magtabi ng oras upang matiyak na ang anumang mga responsibilidad na kanilang kinukuha ay mabisang pinamamahalaan.Ang isang pangako ng ganitong uri ay hindi maipasok nang gaanong, at dapat na tratuhin bilang isang priyoridad hangga't gaganapin ang pamumuhunan.Para sa kadahilanang ito, ang madiskarteng mamumuhunan ay dapat na madalas na mapili lalo na sa mga pamumuhunan na pipiliin niya.Ang pagkabigo na gawin ito ay maaaring humantong sa isang malaking pagkabigo at posibleng ilagay ang panganib sa pamumuhunan sa pananalapi.