Skip to main content

Ano ang isang tiwala sa insentibo?

Ang isang tiwala sa insentibo ay isang uri ng pondo ng tiwala na nagbibigay ng suporta para sa mga benepisyaryo kapalit ng mga benepisyaryo na sumunod sa mga tiyak na kondisyon na inilalagay ng tagapangasiwa ng tiwala.Sa ganitong uri ng pag -aayos, ang tagapangasiwa ng pondo ay magbabawas ng mga pondo sa mga benepisyaryo hangga't pinarangalan nila ang kagustuhan ng tagapagkaloob.Kung pipiliin ng benepisyaryo na hindi sumunod sa mga kagustuhan na iyon, natapos ang suporta at ang mga pag -aari na gaganapin upang suriin ang pangangalaga ng benepisyaryo ay muling nabigyan ng ibang mga benepisyaryo.

Minsan kilala bilang isang kundisyon ng kondisyon, ang isang tiwala sa insentibo ay idinisenyo upang ma -motivate ang mga benepisyaryo na ituloy ang mga tiyak na layunin o aktibidad na itinuturing ng tagapagbigay na nasa kanilang pinakamahusay na interes.Ang ideya ay tiyakin na ang mana mula sa tiwala ay hindi nililimitahan o hadlangan ang benepisyaryo sa hangarin ng mga hangarin o aktibidad na iyon.Halimbawa, ang isang magulang ay maaaring mag -set up ng isang tiwala sa insentibo para sa isang bata na nagbibigay ng buwanang disbursement para sa mga gastos sa pamumuhay, kasama ang probisyon na ituloy ng bata at matagumpay na makumpleto ang isang programa sa degree sa isang unibersidad.Upang makatulong sa hangarin ng layunin, maaari ring pahintulutan ng magulang ang tagapangasiwa na ibagsak ang mga pondo mula sa tiwala upang makatulong sa mga gastos sa edukasyon.Kung nakumpleto ng bata ang degree at sumusunod sa kagustuhan ng tagapagkaloob, nagpapatuloy ang buwanang disbursement, at maaaring magbigay ng karagdagang suporta sa pananalapi para sa iba pang mga bagay, tulad ng pagbibigay ng isang pagbabayad sa isang bahay.

Ang layunin ng isang tiwala sa insentibo ay magbigay para sa mga mahal sa buhay sa paraang nag -uudyok pa rin sa kanila na makisali sa mga aktibidad na pinaniniwalaan ng tagapagkaloob na magbibigay sa kanila ng pinakamalaking antas ng kaligayahan at katuparan.Ang isang malawak na hanay ng mga probisyon ay maaaring isama sa ganitong uri ng pag -aayos ng tiwala.Ang plano ay maaaring tumawag para sa benepisyaryo na ikakasal sa pamamagitan ng isang tiyak na edad, ituloy ang isang tiyak na uri ng karera, o kahit na itinakda na ang benepisyaryo ay makakatanggap ng suporta sa pananalapi hangga't siya ang nag -aalaga ng isang kapatid o iba pang kamag -anak na may mga espesyal na pangangailangan.Hangga't ang mga probisyon ay hindi ipinagbabawal ng batas, posible na ilagay ang tungkol sa anumang uri ng mga kondisyon sa pagtanggap ng mga pondo mula sa isang tiwala sa insentibo.

Ang saklaw ng mga kapangyarihan na itinalaga sa tagapangasiwa o tagapangasiwa ng pondo ng isang tiwala na insentibo ay dapat na naaayon sa mga probisyon na inilagay sa mga benepisyaryo.Halimbawa, kung ang suportang pinansyal para sa benepisyaryo ay nauna sa paghabol sa isang edukasyon sa kolehiyo, ang tagapangasiwa ay dapat magkaroon ng pahintulot na ibagsak ang mga pondo na kinakailangan upang magbayad ng matrikula sa kolehiyo at bayad.Upang matiyak na ang parehong mga probisyon na namamahala sa suporta para sa mga benepisyaryo at ang saklaw ng mga kapangyarihan na ipinagkaloob sa tagapangasiwa ay naka -sync, ang pakikipagtulungan sa isang abugado na bihasa sa pagtatatag ng mga pondo ng tiwala ay gawing mas madali ang pagdidisenyo ng tiwala at mabisa ang mga probisyon nito,Pagpapahusay ng mga pagbabago para sa kagustuhan ng tagapagkaloob na igagalang.