Ano ang Group Life Insurance?

Ang Group Life Insurance ay isang produkto ng seguro sa buhay na idinisenyo upang masakop ang isang pangkat ng mga tao sa kabuuan, sa halip na isulat bilang isang serye ng mga indibidwal na patakaran para sa mga tiyak na tao.Ang produktong ito ay kadalasang magagamit sa mga empleyado ng isang kumpanya o mga miyembro ng isang propesyonal o samahan ng serbisyo.Ang mga tao ay maaaring pumili sa plano ng seguro at magagawang pangalanan ang kanilang mga benepisyaryo at baguhin ang mga ito kung kinakailangan.Kung iniwan nila ang pangkat para sa anumang kadahilanan, mayroon silang pagpipilian ng pagpapanatili ng seguro at pag -convert sa isang indibidwal na patakaran, o pagpapaalam sa paglipas ng seguro.buo.Ang isang tagapangasiwa ay humahawak ng dokumentasyon ng patakaran sa ngalan ng Kumpanya o samahan, at ang mga indibidwal na tao sa pangkat ay pinangalanan at tumatanggap ng mga sertipiko na nagpapahiwatig na sila ay nasa isang patakaran sa seguro sa buhay ng pangkat.Ang mga sertipiko ay nagbibigay ng impormasyon tungkol sa magagamit na saklaw at kung paano mag -angkin ng saklaw, at magtalaga din ng isang benepisyaryo para sa may -ari ng patakaran.Ang pagbili ng seguro para sa mga grupo ay may posibilidad na hindi gaanong magastos kaysa sa pagbili ng mga indibidwal na patakaran at maaaring ituring na isang matalinong paglipat ng negosyo upang magbigay ng saklaw sa mga empleyado o miyembro ng isang samahan.Sa iba pang mga kaso, ang patakaran ay bahagyang binabayaran at ang mga taong nais ng seguro sa buhay ay dapat magbigay ng natitirang mga pagbabayad, ngunit ang mga rate ay mas mura pa kaysa sa mga indibidwal na patakaran, na lumilikha ng isang insentibo para sa mga tao na sumali sa patakaran ng pangkat.

antas ng saklawInaalok na may seguro sa buhay ng grupo ay nag -iiba.Ang impormasyon tungkol sa dami ng mga benepisyo na magagamit ay ibinibigay upang payagan ang mga tao na gumawa ng isang kaalamang desisyon tungkol sa kung nais nilang sumali sa patakaran.Ang mga taong nais iwanan ang grupo ngunit manatiling nakaseguro, kadalasan dahil nababahala sila tungkol sa hindi magagawang makakuha ng seguro sa kanilang sarili, ay maaaring ayusin ang dami ng mga benepisyo na magagamit kapag na -convert nila ang kanilang mga patakaran sa mga indibidwal na plano sa seguro sa buhay.

Karamihan sa mga kompanya ng seguro ay nag -aalok ng seguro sa buhay ng grupo, pati na rin ang iba pang mga produkto ng seguro sa pangkat.Ang mga kumpanya at organisasyon na isinasaalang -alang ang seguro sa buhay para sa kanilang mga empleyado at mga miyembro ay dapat makipagtagpo sa isang ahente ng seguro upang talakayin ang mga pagpipilian.Minsan, posible na makakuha ng isang pakikitungo sa pakete na may matarik na mga diskwento, na nagpapahintulot sa pag -bundle ng mga serbisyo tulad ng kalusugan at seguro sa buhay.Ang mga ahente ng seguro ay maaaring magbigay ng impormasyon tungkol sa mga plano at mga pagpipilian na magagamit.