Skip to main content

Ano ang iba't ibang uri ng mga pagsubok sa oral na gamot?

Ang dalawang pangunahing uri ng mga pagsubok sa oral na gamot ay mga pagsubok sa site at mga pagsubok sa laboratoryo.Ang mga pagsubok sa site ay nagbibigay ng mga instant na resulta ng mas mababa sa 10 minuto, at ang mga pagsubok sa laboratoryo ay nasuri sa isang pasilidad sa pagsubok sa off-site at maaaring tumagal ng ilang araw sa isang linggo o higit pa para sa pagproseso.Ang parehong uri ng pagsubok sa oral drug ay nangangailangan ng isang ispesimen ng laway na makuha mula sa taong nasubok.Ang pagsubok sa oral na gamot ay karaniwang isinasagawa ng dalawang pangunahing kategorya ng mga tao, ang mga employer ay nangangailangan upang mapatunayan ang kalungkutan ng kanilang mga empleyado at magulang na nababahala tungkol sa kagalingan ng kanilang mga anak.

Ang on-site na pagsubok sa oral na gamot ay nagbibigay-daan sa tester na makatanggap ng mga agarang resulta gamit ang isang ispesimen ng laway mula sa taong nasubok.Ang ganitong uri ng pagsubok sa bibig ay mainam para sa mga sitwasyon na nangangailangan ng isang instant na pagbabasa.Ang mga ito ang pinaka -karaniwang uri ng screening ng gamot na ginagamit para sa randomized na pagsubok sa gamot sa trabaho pati na rin ang mga pagsubok sa lugar ng mga magulang upang mapatunayan ang kanilang mga bata.Ginagamit din sila ng mga employer kaagad pagkatapos ng isang aksidente sa on-the-job upang mas mahusay na masuri kung ang paggamit ng sangkap ay isang kadahilanan na nag-aambag sa insidente.Ang mga on-site na pagsusuri sa oral na gamot ay maaaring magamit upang makita ang kamakailang paggamit ng alkohol din.Ang ispesimen ng laway ay nakolekta sa parehong paraan tulad ng isang on-site na pagsubok ngunit pagkatapos ay ipinadala sa isang pasilidad sa pagsubok para sa pagproseso.Ang mga resulta ay karaniwang tumatagal ng hindi bababa sa isang linggo upang matukoy, ngunit nagagawa nilang mag -screen para sa isang mas malawak na iba't ibang mga gamot.Ang mga ganitong uri ng mga pagsubok sa oral na gamot ay pinaka-karaniwang ginagamit para sa mga pre-employment screenings, na nagpapahintulot sa isang employer na mapatunayan ang nakaraang pag-abuso sa droga pati na rin ang paggamit.Cocaine, amphetamines at ecstasy.Karaniwan silang inuri bilang alinman sa limang-panel na mga pagsubok sa gamot o 10-panel na mga pagsubok sa gamot, na nagpapahiwatig ng bilang ng mga sangkap na kung saan ang pagsubok ay mag-screen.Ang tagal ng oras kung saan ang pagsubok ay maaaring makakita ng paggamit ay nag -iiba depende sa sangkap.Ang karamihan ng mga sangkap, gayunpaman, ay nasubok para magamit sa nakalipas na dalawa hanggang tatlong araw..Ang mga ito ay hindi kasing malawak ng isang pagsubok sa gamot sa buhok, ngunit nagbibigay sila ng sapat na detalye upang masiyahan ang karamihan sa mga tester na pangangailangan sa isang makabuluhang mas mababang presyo.Mas simple din sila upang mangasiwa kaysa sa mga pagsusuri sa gamot sa dugo habang nagbibigay ng katulad na mga antas ng kawastuhan tungkol sa mga resulta.