Ano ang pag -uugali ng grupo?

Ang pag -uugali ng pangkat ay ang pag -uugali ng mga pangkat ng tao, mula sa pagbuo hanggang sa paglusaw.Kasabay ng maraming iba pang mga organismo, ang mga tao ay may posibilidad na mag -grupo at makisali sa mga aktibidad sa kooperatiba.Ang mga pag -uugali ng isang pangkat ay maaaring maging lubos na variable, tulad ng maaaring ang mga kadahilanan na naglalagay ng presyon sa pangkat.Pag -uugali ng Psychologist ng Social Psychologist.Ang kanilang trabaho ay nag -aambag sa lahat mula sa pag -unlad ng advertising na naglalayong mga tiyak na grupo sa pag -unawa sa kung ano ang reaksyon ng mga tao sa mga mapanganib na sitwasyon.

Ang mga pangkat ay maaaring magkakaiba -iba sa laki at komposisyon.Ang mga indibidwal ay may posibilidad na lumubog sa mga taong may tulad na mga katangian, at ang komposisyon ng isang pangkat na lumitaw nang organiko ay maaaring maging mas homogenous.Sa kaibahan, ang isang pangkat na may ipinatupad na pagiging kasapi, tulad ng isang itinalagang pangkat ng mga tao sa isang klase na dapat makumpleto ang isang proyekto nang magkasama, ay magiging mas variable.Ang iba't ibang mga aktibidad ay maaaring mapadali ang pag-bonding sa loob ng pangkat, isang kadahilanan na maraming mga organisasyon ang gumagamit ng mga retret at pagsasanay sa paglabag sa yelo upang makasama ang kanilang mga miyembro.ng pag -uugali ng pangkat.Ang ilang mga personalidad ay maaaring maging mas nangingibabaw kaysa sa iba, at ang ilang mga miyembro ay maaaring lumitaw bilang mga likas na pinuno at mga trendetter sa loob ng mga pangkat.Ang mga pangkat ay maaaring lumikha ng isang sitwasyon kung saan ang mga indibidwal na miyembro ay maimpluwensyahan ng bawat isa.Ang mga miyembro ng pangkat ay maaaring kumilos bilang isang kawan o manggugulo upang gumawa ng mga pagpapasya, sa halip na isaalang -alang ang mga isyu bilang mga indibidwal.Ang mga pangkat ay maaari ring maging makitid na pag -iisip, tulad ng nakikita sa pag -iisip ng grupo, kung saan ang mga panggigipit sa loob ng grupo ay humantong sa isang masamang desisyon.

Ang mga tao ay maaaring maging mga miyembro ng higit sa isang pangkat nang sabay, at ang pagiging kasapi ng grupo ay maaaring pansamantala lamang.Sa isang konsiyerto, halimbawa, ang mga dadalo ay bumubuo ng isang pangkat at maaaring kumilos nang magkakaisa ng ilang oras bago maghiwalay sa pagtatapos ng kaganapan upang bumalik sa kanilang sariling buhay.Habang gumagana bilang isang pangkat, maaari silang madaling kapitan ng mga sitwasyon tulad ng panic ng masa na maaaring mapanganib ang grupo sa kabuuan.Ang mga stampes at tramplings ay karaniwang nagsasangkot ng isang serye ng mga kaganapan na nag -uudyok sa pag -unlad ng walang pag -iisip at mapanganib na pag -uugali ng grupo.

Ang pag -unawa sa paraan ng trabaho ng mga grupo ay mahalaga sa isang bilang ng mga setting.Para sa mga guro at tagapangasiwa ng trabaho, mahalagang malaman kung paano gumana ang mga grupo at kung paano mapapabuti ang kanilang pag -andar.Ang mga opisyal ng pagpapatupad ng batas, sa kabilang banda, ay kailangang malaman kung paano makontrol at magtrabaho kasama ang mga pulutong para sa kaligtasan.Sinusubaybayan din ng mga propesyonal sa marketing ang pag -uugali ng pangkat at ginagamit ang kanilang mga natuklasan upang maiangkop ang mga patalastas at pampublikong outreach.