Ano ang crowdsourcing?

Ang Crowdsourcing ay isang termino para sa isang kababalaghan na umiiral sa ilang anyo o iba pa mula pa sa pinakaunang mga araw ng internet, at bago at mdash;ngunit kamakailan lamang ay nagsimula upang mapagtanto ang buong potensyal nito.Ang Crowdsourcing ay tumutukoy sa paggamit ng maraming mga amateurs upang maisakatuparan ang mga layunin para sa isang kumpanya o samahan.Karaniwan ito ang mga tagahanga o deboto ng produkto o serbisyo, o mga taong nasisiyahan lamang sa paglutas ng mga uri ng mga problema na inilatag para sa kanila.Napagtanto ng mga malalaking kumpanya sa mga nakaraang taon na maaari silang makinabang nang malaki mula sa paggamit ng mga malalaking pool na ito ng talento at imahinasyon, sa halip na limitahan ang kanilang sarili sa mga maliliit na grupo ng mga propesyonal.Ang mga umiiral na pamayanan ng mga tagahanga o mahilig upang makahanap ng mga bagong ideya nang walang gastos.Maraming mga kumpanya ng paglalaro ng papel, halimbawa, ay gumagamit ng isang modelo ng crowdsourcing sa loob ng maraming taon, sa paghahanap ng mga bagong ideya para sa mga laro at pandagdag sa pamamagitan ng pag-akit sa kanilang mga komunidad ng tagahanga.Sa halip na umarkila ng isang full-time na koponan ng isang maliit na bilang ng mga tao sa ideya, ang mga kumpanyang ito ay maaaring sa halip ay mapupuksa ang libu-libong mga ideya mula sa mga tapat na tagahanga, na tinitiyak ang isang mas mayamang pagkakaiba-iba na walang direktang gastos.

Ang isa pang modelo para sa crowdsourcing ay ang paggamit ng maliit na mga premyoBilang isang insentibo para sa mga ideya mula sa isang malaking pool ng mga ideya.Ang isang pakpak ng pananaliksik at pag -unlad ng isang kumpanya, halimbawa, ay maaaring mag -post ng isang teknikal na problema na mayroon sila sa isang website.Maaari silang mag -alok ng isang disenteng premyo sa pananalapi para sa pinakamahusay na solusyon sa problemang ito.Ang salita ng paligsahan ay pagkatapos ay kumakalat sa mga ranggo ng mga kwalipikado upang makabuo ng isang solusyon at mdash;Sa ilang mga kaso ang mga kumpanya ay nagpapanatili ng mga direktoryo ng mga siyentipiko.Ang nagwagi ay babayaran para sa kanilang trabaho, at malulutas ng kumpanya ang kanilang problema nang mas mabilis at mura kaysa sa maaari nilang makuha sa pamamagitan ng pagbabayad para sa kanilang sariling koponan ng pananaliksik at pag -unlad.ang mga gumagamit nito.Pinapayagan nito ang isang kumpanya na bumuo ng isang buong linya ng produkto na may mahalagang walang gawaing paggawa sa kanilang pagtatapos.Maraming mga online na kumpanya ng t-shirt ang sumusunod sa modelong ito ng crowdsourcing, kasama ang mga miyembro ng pag-upload ng mga disenyo para sa mga kamiseta, na kung saan ang iba pang mga gumagamit pagkatapos ay rate.Ang miyembro na nag -upload ng disenyo ay nakakakuha ng isang bahagi ng kita, at ang kumpanya ay nagpapanatili ng natitira.Sa ganitong paraan wala silang paunang paglabas mula sa pagbabayad ng mga taga -disenyo, at ang nilalaman ay mabilis na pinagsunod -sunod at na -ranggo ng iba pang mga gumagamit.Ito ay nagawa sa maraming mga bagay na lubos na kumikita sa internet, kabilang ang mga libro, musika, at stock photography.Mayroong isang napakalaking malikhaing at teknikal na populasyon sa mundo, na marami sa kanila ay may mga kagiliw -giliw na ideya o kasanayan, at pinapayagan ng crowdsourcing ang mga kumpanya na kumita mula sa kanilang trabaho at mdash;madalas na nagbibigay sa kanila ng isang malusog na pamumuhay bilang kapalit at mdash;sa isang maliit na bahagi ng gastos ng isang mas tradisyunal na modelo ng negosyo.