Ano ang pagsusuri sa therapy sa trabaho?

Ang pagsusuri sa therapy sa trabaho ay isang pagsubok na ibinigay ng isang therapist sa trabaho sa isang pagsisikap upang matukoy kung paano nakakaapekto ang isang sakit, kapansanan, o pinsala sa kakayahan ng isang pasyente na magtrabaho, maglaro, o mag -alaga sa kanyang sarili.Ang mga pagsusuri na ito ay ginagamit upang masuri ang maraming iba't ibang mga kasanayan, kabilang ang visual na pang -unawa o pagsubaybay.Ang therapist sa trabaho ay sinusuri din ang lakas, saklaw ng paggalaw at balanse.

Ang paghahanda para sa isang pagsusuri sa therapy sa trabaho ay medyo simple.Dumating sa oras sa lokasyon ng pagsusuri upang matiyak na ang therapist ay maaaring makumpleto ang pagsusuri sa isang napapanahong paraan.Magsuot ng maluwag na angkop na damit para sa ginhawa at kadalian ng paggalaw.Maaaring hilingin ng therapist na makita ang ilang mga bahagi ng katawan habang sila ay gumagalaw.Karaniwan hindi na kailangang limitahan ang paggamit ng pagkain o inumin bago ang pagsusuri, at ang pasyente ay maaaring manatiling aktibo hanggang sa ang pagsusuri ay isinasagawa.

Sa panahon ng pagsusuri sa therapy sa trabaho, hihilingin ng therapist sa pasyente na magsagawa ng iba't ibang mga paggalaw at ipagpalagay ang ilang mga posisyon.Ang mga paggalaw at posisyon na ito ay batay sa mga isasagawa sa normal na gawain ng pasyente sa trabaho o sa bahay.Halimbawa, maaaring hilingin ng therapist sa pasyente na umupo sa isang posisyon na gayahin ang pagmamaneho o upang ilipat na parang naabot niya ang isang bagay sa isang mataas na istante.

Ang ilang mga pagsubok ay maaaring gawin sa kurso ng isang pagsusuri sa therapy sa trabaho.Paano lumapit ang pasyente at nakumpleto ang mga tiyak na gawain sa pag-unlad ay maaaring masuri sa functional na pagsubok sa neuro-pagtatasa.Ang Visual Motor Inventory (VMI) ay naghahanap ng mga paghihirap na ang pasyente ay maaaring magkaroon ng pag -coordinate ng mga paggalaw ng daliri at kamay.Ang malawak na hanay ng pagtatasa ng mga kakayahan sa visual motor ay sumusubok sa kumbinasyon ng pasyente ng visual motor at pag -unlad ng perceptual.Ang standardized na mga pagsubok sa therapy sa trabaho ay maaaring gawin sa panahon ng pagsusuri ngunit ang therapist ay maaari ring mag -veer mula sa mga pagsubok na ito.

Bagaman ang pagsusuri sa therapy sa trabaho ay maaaring gawin sa mga pasyente ng anumang edad, isang malaking porsyento ang ginagawa sa mga bata.Ang therapy sa trabaho ay madalas na inirerekomenda para sa mga batang may pagkaantala sa pag -unlad, at ang pagsusuri sa therapy sa trabaho ay ang unang hakbang.Sa pamamagitan ng therapy sa trabaho, ang bata ay maaaring dagdagan ang pagbabata, lakas, o hanay ng paggalaw.Ang iba pang mga kasanayan na maaaring mapabuti ay mahusay na mga kasanayan sa motor o koordinasyon ng kamay-mata.Kahit na ang mga kasanayang panlipunan ay maaaring mapabuti sa pamamagitan ng therapy sa trabaho.