Ano ang kasama sa isang pagtatasa ng therapy sa trabaho?

Ang therapy sa trabaho ay isang programa ng rehabilitasyon na tumutulong sa mga pasyente na magsagawa ng pang -araw -araw na tungkulin at operasyon na mahalaga sa kanila at kinakailangan para sa kanilang pamumuhay.Sa panahon ng pagtatasa ng therapy sa trabaho, ang therapist ay nagsasagawa ng isang pakikipanayam sa pasyente at tinutukoy ang kanyang kakayahang magsagawa ng pangangalaga sa sarili at makilahok sa mga aktibidad ng pagiging produktibo at paglilibang.Kasama sa pangangalaga sa sarili ang kalinisan, pag -aayos, pagkain, pagtulog, pag -aalaga ng isang bahay at pagkuha mula sa isang lugar patungo sa isa pa.Ang pagiging produktibo ay tumutukoy sa mga aktibidad sa paaralan, trabaho at boluntaryo, habang ang paglilibang ay maaaring magsama ng isang malawak na hanay ng mga interes at aktibidad ng pasyente, kabilang ang iba't ibang mga pangkat ng komunidad.Tinutukoy ng therapist kung gaano karampatang ang pasyente sa bawat isa sa mga lugar na ito upang matukoy ang dami ng therapy na kinakailangan para sa bawat indibidwal.Ang isang pagtatasa ay karaniwang isasama rin ang isang yugto ng pagpaplano at interbensyon ng grupo, kung saan ang therapist ay gumawa ng isang paunang plano para sa programa ng therapy sa trabaho ng pasyente, na maaaring o hindi kasama ang pagkakaroon ng pasyente na lumahok sa isang mas malaking setting ng grupo.Ang plano na ito ay maaaring at dapat ayusin habang ang therapist at pasyente ay gumugol ng mas maraming oras nang magkasama, at ang mga pangangailangan ng pasyente ay magbukas sa paglipas ng panahon.Pag -andar ng Pag -andar Pag -aralan kung aling mga bahagi ng pang -araw -araw na pag -andar ang nagbibigay sa mga pasyente ng pinaka -problema, kung ito ay pagluluto, gamit ang pampublikong transportasyon o pagpili ng isang sangkap.Mahalaga ang mga pagtatasa sa bahay upang malaman ang higit pa tungkol sa kapaligiran na nagmula ang pasyente.Maraming mga elemento sa bahay ang maaaring mag -ambag sa kawalan ng kakayahan ng isang pasyente na gumana sa ilang antas, na ginagawang pangangailangan ang mga programa sa therapy sa trabaho.Ang isang pamantayang pagtatasa ng therapy sa trabaho ay nagmumula sa anyo ng isang pagsubok, tulad ng cognitive competency test (CCT), na sumusukat sa kasalukuyang mga pag -andar at kakayahan ng isang pasyente sa iba't ibang mga lugar.isang pangangailangan para sa ganitong uri ng programa ng rehabilitasyon.Dapat sumulat ang doktor ng isang detalyadong paglalarawan ng mga kalagayan ng pasyente at mga dahilan para sa nangangailangan ng therapy, kasama ang mga layunin na dapat ibigay ng therapy.Pagkatapos ay naihatid ito sa isang pasilidad ng therapy sa trabaho, at ang isang therapist ay itinalaga sa isang tiyak na pasyente.Kadalasan, ang mga katulong sa therapy sa trabaho ay maaaring sumama sa mga pagtatasa upang makakuha ng mas maraming karanasan sa kanilang bagong larangan.Minsan ang mga mag -aaral sa paaralan ng trabaho sa therapy ay makakatulong din sa mga pagtatasa upang makumpleto ang bahagi ng larangan ng kanilang mga kinakailangan sa degree.