Những quốc gia nào cung cấp kỳ nghỉ được trả lương cao nhất?

Các quốc gia cho thời gian nghỉ phép được trả lương cao nhất chủ yếu ở Liên minh châu Âu và thời gian nghỉ mát trung bình cao nhất ở các quốc gia xảy ra ở Phần Lan, nơi công nhân nhận được khoảng 30 ngày nghỉ mỗi năm và cũng có chín ngày nghỉ được trả tiền mỗi năm.Các quốc gia khác với sự hào phóng, hoặc một số người sẽ nói các gói kỳ nghỉ hợp lý bao gồm Pháp, Vương quốc Anh, Đức, Ireland và Cộng hòa Séc.Các quốc gia bên ngoài châu Âu có khá nhiều thời gian nghỉ phép bao gồm New Zealand, Úc, Ả Rập Saudi, Brazil và Ấn Độ. Trung bình, hầu hết các quốc gia này cung cấp ít nhất bốn tuần nghỉ phép và có thể cung cấp một số kỳ nghỉ có lươngngày.Các quốc gia này có xu hướng có các quy tắc bắt buộc liên quan đến số lượng công nhân thời gian nghỉ phép được nhận.Các quốc gia có thể có thời gian nghỉ tối thiểu được cung cấp và sau đó như với một số nhà tuyển dụng ở Hoa Kỳ, nhận được nhiều tiền nghỉ có lương hơn với thâm niên lớn hơn.Một số loại công việc cũng có thể thay đổi thời gian nghỉ phép.Công việc theo mùa, như giảng dạy ở một số quốc gia, có nghĩa là các kỳ nghỉ có thể dài hơn. Điều quan trọng cần lưu ý là người lao động toàn thời gian chỉ có thể nhận được những lợi ích này và nhân viên bán thời gian có thể không tích lũy đượcthời gian.Ở tất cả các quốc gia, tích lũy thời gian nghỉ phép và một số trường hợp ngoại lệ có nghĩa là các quy tắc rất phức tạp.Mỗi quốc gia cần nghiên cứu riêng đặc biệt cho những người muốn được tuyển dụng ở một quốc gia cụ thể dựa trên các gói nghỉ có lương hấp dẫn.Điều này đúng ở Mỹ, nơi khoảng 25% công nhân toàn thời gian kiếm được hoàn toàn không có kỳ nghỉ có lương.Nhiều công ty cung cấp thời gian nghỉ phép, nhưng số tiền, cách nó được sử dụng và cho mục đích nào tùy thuộc vào công ty cá nhân để quyết định.Trung bình, công nhân ở Mỹ có khoảng 10-15 ngày nghỉ phép mỗi năm, nhưng mức trung bình này có tính đến những người không có thời gian nào.Một số quốc gia đã mua lại số tiền.Một số quốc gia có thời gian nghỉ có lương đáng kể, như Úc, cho phép nhân viên bán lại một số thời gian nghỉ phép của họ và nhận được tiền cho nó.Hầu hết các quốc gia làm việc trên một hệ thống trao nhiều thời gian hơn cho người lao động cao cấp, nhưng điều làm cho một số quốc gia duy nhất là lượng thời gian dành cho công nhân mới bắt đầu.

Pháp và Phần Lan, ví dụ, có xu hướng bắt buộc ít nhất 5 tuần thời gian nghỉ phép cho

bất kỳ công nhân toàn thời gian nào.Hoàn cảnh nghỉ phép cũng tồn tại cho những người phải nghỉ rất nhiều thời gian.Các bà mẹ Pháp, chẳng hạn, nhận được các gói nghỉ phép được trả lương rất hào phóng khi họ sinh con.