Làm thế nào để tôi trở thành một người quản lý chăm sóc bệnh nhân?

Có một số bước mà một cá nhân phải thực hiện để trở thành người quản lý chăm sóc bệnh nhân và nhà tuyển dụng sẽ xác định các bước đó theo cách khác.Một số bài đăng việc làm mô tả các nhà quản lý chăm sóc bệnh nhân là y tá đã đăng ký quản lý một nhân viên điều dưỡng và các kế hoạch chăm sóc của bệnh nhân.Các nhà quản lý thường sở hữu một số đặc điểm cá nhân như lòng trắc ẩn, sự hiểu biết, khả năng lắng nghe và giao tiếp, hỗ trợ họ thực hiện nhiệm vụ công việc hàng ngày.Những cá nhân này phát triển một bộ kỹ năng chuyên ngành bắt đầu với một nền giáo dục phổ thông, chuyển sang một chương trình chứng nhận và phát triển hơn nữa các kỹ năng với đào tạo và quản lý công việc.Sau khi được đào tạo đúng cách, người quản lý có thể tìm được việc làm trong nhiều cơ sở cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế bao gồm các cơ sở chăm sóc và bệnh viện dài hạn. Các cá nhân phải đáp ứng các yêu cầu giáo dục và đào tạo nhất định để trở thành người quản lý chăm sóc bệnh nhân.Hầu hết các nhà tuyển dụng yêu cầu các nhà quản lý phải có bằng tốt nghiệp trung học hoặc Chứng chỉ phát triển giáo dục nói chung (GED) để xem xét chương trình chứng nhận bệnh nhân.Ngoài ra, nhà tuyển dụng sẽ muốn các ứng cử viên cho các vị trí này hoàn thành chương trình chứng nhận khác nhau nhưng thường là bằng cử nhân trong một lĩnh vực liên quan đến sức khỏe.Hầu hết các chương trình khu vực và tiểu bang bao gồm một số lượng thời gian lâm sàng được giám sát ngoài thời gian dành cho lớp học.Học sinh làm bài kiểm tra vào cuối chương trình để nhận chứng chỉ hoặc giấy phép, cho phép họ làm việc trong lĩnh vực này và có được kinh nghiệm quản lý.Trở thành một người quản lý chăm sóc bệnh nhân.Các nhà quản lý phải sở hữu tất cả các kỹ năng của một y tá cùng với các kỹ năng quản lý vượt trội.Họ phải biết cách điều hành một cơ sở y tế hiệu quả và quản lý nhân viên cũng như chăm sóc bệnh nhân.Giao tiếp tốt, lắng nghe và kỹ năng giao tiếp là điều cần thiết cho sự nghiệp này vì nó đòi hỏi một lượng tương tác cao với người khác.và bệnh nhân.Các ứng viên cho vị trí này có một số lượng kinh nghiệm nhất định trong quản lý hoặc chăm sóc bệnh nhân được liệt kê trong bài đăng công việc.Các khuyến nghị rất hữu ích cho các cá nhân mới bắt đầu sự nghiệp như một người quản lý và có rất ít kinh nghiệm làm việc ở vị trí cụ thể đó.Một bản lý lịch được viết tốt làm nổi bật bất kỳ thành tích quan trọng nào liên quan đến công việc là một công cụ hữu ích khác trong việc đảm bảo bất kỳ công việc nào.