Làm thế nào để tôi trở thành nhân viên trả lương?

Thông thường, bạn đã giành được bằng cấp đại học hoặc đào tạo rộng rãi để trở thành nhân viên trả lương.Nhiều công ty sẵn sàng thuê và đào tạo một cá nhân với bằng tốt nghiệp trung học, đặc biệt nếu anh ta có kỹ năng giao tiếp, tổ chức và máy tính tốt.Tuy nhiên, kiếm được bằng liên kết hoặc chứng chỉ trong một lĩnh vực liên quan đến kế toán có thể khiến bạn trở thành một ứng cử viên công việc hấp dẫn hơn.Nếu bạn có thể hoàn thành khóa đào tạo liên quan trong khi bạn vẫn còn học trung học, điều đó cũng có thể chứng minh hữu ích.Một khi bạn có kinh nghiệm quan trọng với tư cách là một nhân viên bán hàng, việc tìm kiếm chứng nhận như một chuyên gia biên chế có thể cải thiện cơ hội tiến bộ của bạn.Giáo dục có thể là một cân nhắc quan trọng khi bạn muốn trở thành nhân viên bán lương.Thông thường, người sử dụng lao động không yêu cầu ứng viên cho vị trí này để có bằng cấp, và bằng văn bằng phát triển giáo dục trung học hoặc giáo dục nói chung (GED) là đủ.Tuy nhiên, nếu bạn kiếm được ít nhất một bằng liên kết về kế toán hoặc một lĩnh vực tương tự, bạn có thể có cơ hội cạnh tranh tốt hơn cho loại công việc này.Ngoài ra, bạn có thể thấy rằng một số trường dạy nghề và trường cao đẳng cộng đồng cung cấp các chương trình chứng chỉ được thiết kế để chuẩn bị cho bạn cho loại công việc này.Nếu bạn không tìm kiếm giáo dục sau khi học trung học, bạn có thể có cơ hội chuẩn bị cho công việc này trước khi tốt nghiệp.Mặc dù không có sẵn ở mọi nơi, một số trường trung học cung cấp các chương trình nghề nghiệp giúp bạn xây dựng các kỹ năng cần thiết để làm việc trong các vị trí liên quan đến kế toán.Hoàn thành một chương trình như vậy có thể khiến bạn trở thành một ứng cử viên công việc hấp dẫn hơn. Một nhà tuyển dụng tiềm năng có thể sẽ xem xét một loạt các phẩm chất và yếu tố khi quyết định có thuê bạn hay không.Một người sử dụng lao động có thể có nhiều khả năng thuê bạn nếu bạn đáng tin cậy và là người giao tiếp tốt.Hầu hết các nhà tuyển dụng cũng sẽ mong đợi bạn được định hướng chi tiết và có khả năng làm theo hướng dẫn.Nói chung, bạn sẽ cần các kỹ năng tổ chức tốt, cam kết giữ thông tin bí mật riêng tư và khả năng đa nhiệm.Ngoài ra, bạn thường sẽ cần các kỹ năng máy tính tốt để trở thành nhân viên trả lương và thực hiện tốt công việc này.Trong khi một số nhà tuyển dụng có thể thích thuê những người có kinh nghiệm trước đây, bạn thường có thể mong đợi được đào tạo tại chỗ khi bạn trở thành nhân viên bán lương.Công ty thuê bạn có thể sẽ cung cấp đào tạo về các chính sách cụ thể của công ty và quy trình biên chế.Bạn sẽ tìm hiểu về các hoạt động của công ty để giữ thời gian và các yếu tố liên quan đến nhân viên khác nhau có thể ảnh hưởng đến công việc của bạn như một nhân viên trả lương. Tùy thuộc vào nơi bạn đang ở, bạn có thể có cơ hội tìm kiếm chứng nhận như một chuyên gia biên chế.Trong hầu hết các trường hợp, bạn sẽ không thể tìm kiếm loại chứng nhận này trước khi bạn trở thành nhân viên bán lương, vì các cơ quan chứng nhận thường cần ít nhất một vài năm kinh nghiệm.Tuy nhiên, một khi bạn đã đạt được mức độ kinh nghiệm cần thiết, chứng nhận có thể tăng cơ hội kiếm được lương cao hơn hoặc đủ điều kiện để được khuyến mãi.