Làm thế nào để tôi trở thành một kỹ thuật viên vệ tinh?

Ở Hoa Kỳ, một loạt các yêu cầu khác nhau phải được đáp ứng để một người trở thành một kỹ thuật viên vệ tinh.Hầu hết các công việc này không yêu cầu ứng viên có bất kỳ loại bằng đại học.Nó thường đủ để có bằng tốt nghiệp trung học hoặc GED.Phần lớn các vị trí sẽ yêu cầu các ứng cử viên có giấy phép lái xe hợp lệ, vì những công việc này thường yêu cầu bạn đi du lịch giữa các địa điểm của khách hàng bằng xe tải hoặc xe tải. Để trở thành một ứng cử viên tốt cho các loại công việc này, bạn sẽ cần phải ở trongdáng chuẩn.Nhiều mô tả công việc cho những người muốn trở thành kỹ thuật viên vệ tinh đặc biệt yêu cầu ứng viên có thể nâng ít nhất 50 lbs (22,67 kg).Nếu bạn quan tâm đến lĩnh vực nghề nghiệp này, bạn cũng sẽ cần phải thoải mái với độ cao.Hầu hết thời gian, bạn sẽ phải leo lên thang để lên mái nhà hoặc nhà cửa, để bạn có thể lắp đặt vệ tinh.Nếu bạn không thoải mái leo thang lên một độ cao đáng kể, bạn có thể muốn xem xét một loại công việc khác. Nếu bạn muốn trở thành một kỹ thuật viên vệ tinh, bạn sẽ cần phải có kỹ năng dịch vụ khách hàng tuyệt vời.Bạn nên là một người giao tiếp hiệu quả, cá tính để bạn có thể nói chuyện với khách hàng.Hãy nhớ rằng bạn sẽ nhiều khả năng đối phó với hàng chục người khác nhau mỗi ngày.Nếu bạn không phải là người, nghề nghiệp đặc biệt này có thể không dành cho bạn.

Nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm các ứng viên có ít nhất một hoặc hai năm kinh nghiệm làm việc có liên quan, mặc dù điều này không phải lúc nào cũng như vậy.Rất nhiều cơ hội thường tồn tại cho những người đang tìm cách tham gia vào lĩnh vực này và nhiều công ty cung cấp đào tạo được trả lương đầy đủ cho các tân binh.Nếu bạn có kinh nghiệm dịch vụ khách hàng trước trong bất kỳ khả năng nào, nó có thể sẽ là lợi thế của bạn.Nó có xu hướng rất quan trọng trong các vị trí kỹ thuật viên vệ tinh để các ứng cử viên có khả năng hòa thuận với người khác. Bạn nên mong đợi vượt qua thành công việc sàng lọc thuốc trước khi làm việc để trở thành kỹ thuật viên vệ tinh.Ngoài ra, nhiều người sử dụng lao động kiểm tra công nhân của họ trong suốt cả năm một cách thường xuyên, không báo trước để đảm bảo tuân thủ môi trường làm việc không có thuốc.Các nhà tuyển dụng khác đã thường xuyên lên lịch thử nghiệm thuốc mà nhân viên phải tuân thủ một vài lần một năm.