Làm thế nào để tôi trở thành một y tá đánh giá sử dụng?

Để trở thành một y tá đánh giá sử dụng, thường cần phải có bằng cấp điều dưỡng, giấy phép điều dưỡng hợp lệ và kinh nghiệm trong lĩnh vực này.Những chuyên gia điều dưỡng này xem xét hồ sơ bệnh nhân để đưa ra quyết định về những loại chăm sóc để phê duyệt hoặc đề xuất.Họ làm việc cho các bệnh viện và các công ty bảo hiểm như là một phần của các chương trình chăm sóc được quản lý để cung cấp dịch vụ chăm sóc hiệu quả, phù hợp và hiệu quả nhất cho bệnh nhân.Có thể mất bốn năm trở lên để trở thành một y tá đánh giá sử dụng và công việc đòi hỏi giáo dục thường xuyên để theo kịp các xu hướng trong phương pháp điều trị và chăm sóc được quản lý.một giáo dục điều dưỡng và vượt qua các bài kiểm tra cần thiết để cấp phép.Các y tá đã đăng ký có thể làm việc trong lĩnh vực này, cũng như những người có bằng tốt nghiệp về điều dưỡng hoặc sức khỏe cộng đồng.Sau khi vượt qua bài kiểm tra để có được giấy phép điều dưỡng, cũng có thể cần phải theo kịp các yêu cầu giáo dục thường xuyên để duy trì giấy phép.

với giấy phép, có thể tham gia thực hành lâm sàng.Kinh nghiệm là rất quan trọng đối với các y tá đánh giá sử dụng, và thường cần phải làm việc trong lĩnh vực này ít nhất một năm để trở thành một y tá đánh giá sử dụng.Kinh nghiệm điều dưỡng đặc biệt có thể đặc biệt hữu ích;Một y tá tập trung vào ung thư, ví dụ, có kiến thức và kinh nghiệm cần thiết để xem xét chính xác hồ sơ của bệnh nhân ung thư.Các y tá đánh giá sử dụng đến từ các nền tảng từ điều dưỡng quân sự đến sản khoa, và có thể quen thuộc với các nhu cầu liên quan đến dân số bệnh nhân cụ thể.Một người muốn trở thành một y tá đánh giá sử dụng nên duy trì một hồ sơ cá nhân và chuyên nghiệp sạch trong trường hợp kiểm tra lý lịch là cần thiết.Vị trí này liên quan đến việc làm việc với tài liệu bí mật và đôi khi bị hạn chế, và do đó, các nhà tuyển dụng muốn cẩn thận về người mà họ thuê để sử dụng các vị trí xem xét.Nó có thể giúp có một hồ sơ việc làm mạnh mẽ, với các thư giới thiệu phát sáng. Với việc đào tạo, chứng nhận và kinh nghiệm, một y tá có thể bắt đầu áp dụng cho các vị trí xem xét sử dụng.Một người có kế hoạch trở thành một y tá đánh giá sử dụng có thể muốn xem xét di dời, vì điều này có thể mở ra nhiều cơ hội việc làm hơn.Ngoài ra, các y tá có nhiều kinh nghiệm, đặc biệt là kinh nghiệm chuyên môn, vị trí tốt hơn họ sẽ ở khi nói đến việc đàm phán tiền lương và lợi ích.