Skip to main content

Làm cách nào để trở thành người quản lý tài khoản khu vực?

Một người quản lý tài khoản khu vực chịu trách nhiệm quản lý một mối quan hệ của các công ty với các khách hàng cụ thể trong một lãnh thổ được chỉ định.Ngoài ra, các nhà quản lý tài khoản thường chủ trì các quản trị viên tài khoản, những người xử lý các nhu cầu hàng ngày của khách hàng.Ai đó muốn trở thành người quản lý tài khoản khu vực thường phải tốt nghiệp đại học và được đào tạo kinh doanh vững chắc.Vì các công việc quản lý tài khoản được tìm thấy trong nhiều lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế, hầu hết các công ty đều yêu cầu người quản lý tài khoản phải có một số kinh nghiệm liên quan đến ngành.bằng cấp quản trị kinh doanh, quản lý hoặc một chủ đề tương tự.Ai đó hy vọng quản lý tài khoản trong một lĩnh vực cụ thể có thể phải hoàn thành một bằng cấp trong một chủ đề liên quan cụ thể đến ngành công nghiệp đó.Một sinh viên tốt nghiệp kỹ thuật có thể có được công việc với tư cách là người quản lý tài khoản khu vực cho một công ty kỹ thuật mặc dù một số công ty cũng có thể yêu cầu ứng viên phải hoàn thành bằng sau đại học.Trở thành người quản lý tài khoản khu vực có thể phải dành một chút thời gian làm việc như một nhân viên cơ sở trước khi chuyển lên hàng ngũ của công ty.Các công ty lớn thường có một số cấp quản lý trong trường hợp tốt nghiệp đại học có thể trở thành công việc như một giám sát viên hoặc quản lý bộ phận trước khi cuối cùng đảm nhận quyền kiểm soát hoạt động trong một khu vực được chỉ định.Ngoài ra, một số công ty thích thuê các nhà quản lý khu vực không chỉ là nhân viên hiện tại mà còn có kinh nghiệm hoạt động trong một thị trường cụ thể.Trong các trường hợp khác, các công ty xem xét các ứng dụng từ các ứng viên bên ngoài có kinh nghiệm làm việc trong các vai trò tương tự tại các công ty đối thủ.các mối quan hệ để tạo ra doanh thu bổ sung.Do đó, ai đó muốn trở thành người quản lý tài khoản khu vực phải có kinh nghiệm bán hàng trước đó.Hơn nữa, các nhà quản lý thành công thường có dịch vụ khách hàng tốt và kỹ năng giải quyết vấn đề. Các nhà quản lý khu vực chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới và tiến hành đánh giá nhân viên.Ứng viên cho các vai trò này phải có kỹ năng hành chính và giao tiếp tốt.Những người thiếu kỹ năng như vậy đôi khi có thể được xem xét cho các vị trí này nếu họ trải qua đào tạo tại các trường cao đẳng cộng đồng và các tổ chức khác cung cấp các lớp đào tạo ngắn hạn về quản lý và các chủ đề liên quan đến nguồn nhân lực nói chung.Dựa trên cấp độ kinh nghiệm của các nhà quản lý và cơ sở khách hàng của các công ty.Một số cá nhân giám sát các hoạt động ở nhiều quốc gia trong trường hợp ai đó muốn trở thành người quản lý tài khoản khu vực phải có kỹ năng ngôn ngữ thứ hai.Ngoài ra, những người làm việc làm quản lý trong một số ngành công nghiệp cũng phải vượt qua các kỳ thi để có được giấy phép trong ngành.Một người quản lý giám sát một khu vực rộng có thể phải có được một số giấy phép để làm việc trong các khu vực khác nhau nằm trong lãnh thổ đó.