Các công việc siêng năng khác nhau là gì?

Mỗi loại công việc siêng năng thường liên quan đến việc điều tra một công ty.Theo định nghĩa, sự siêng năng là hành động đảm bảo một người mua hoặc nhà đầu tư tiềm năng rằng công ty là vững chắc, có tài trợ đầy đủ và có một cơ sở khách hàng trung thành.Tài chính, Luật và Kỹ thuật là tất cả các lĩnh vực cung cấp các công việc siêng năng. Khi một giám đốc điều hành (CEO) của Companys muốn hợp nhất hoặc mua một công ty khác, anh ta hoặc cô ta thường thuê một đội ngũ pháp lý chuyên về vấn đề siêng năng.Ngoài ra, mỗi công ty có khả năng sử dụng một nhóm siêng năng bao gồm các nhà điều tra xem xét các hồ sơ tài chính, nhân viên, lịch sử, tình trạng pháp lý và các danh mục khác khi cần thiết.Các nhà điều tra thường sẽ kiểm tra hồ sơ ngân hàng, nắm giữ kinh doanh trong và ngoài nước, tài sản, nợ phải trả và sự đoàn kết của công ty đang được điều tra.Một nhà phân tích có thể là người thực hiện điều tra, hoặc anh ta hoặc cô ta có thể nhận và phân tích thông tin được cung cấp bởi một điều tra viên.Đôi khi, một công ty có một danh sách kiểm tra được phê duyệt trước cho điều tra viên và nhà phân tích để giúp đánh giá của họ về một công ty sáp nhập tiềm năng.Danh sách đánh giá này thường bao gồm các lĩnh vực như độ tin cậy của nhân viên, nếu các công ty đứng được ghi nhận với tiểu bang nơi công ty được đặt và nếu có bất kỳ giai đoạn khó khăn nào đối với công ty.Nhà phân tích thường xem xét thông tin này và tạo thành một ảnh chụp nhanh tổng thể của công ty sau đó được trình bày cho CEO. Một luật sư chuyên cần là một chi nhánh khác của các công việc siêng năng.Đây thường là người chịu trách nhiệm biết luật doanh nghiệp và quá trình siêng năng.Anh ấy hoặc cô ấy thường đảm bảo rằng tất cả các hợp pháp được bảo hiểm và tất cả các giấy tờ được nộp cho các văn phòng chính phủ chính xác. Để tìm việc trong lĩnh vực siêng năng, một người có thể tìm việc làm với một công ty tài chính như một nhà phân tích chỉ có kinh nghiệm trong bất động sảnvà thuế nhà ở thu nhập thấp.Tuy nhiên, phần lớn các công ty đòi hỏi ít nhất một bằng cử nhân trong quản lý kinh doanh cho tất cả các công việc chuyên cần.Các bằng cấp khác có thể đủ điều kiện bao gồm tiếp thị, tài chính và kế toán.Một số cơ quan yêu cầu các nhà phân tích chuyên cần của họ phải được chứng nhận kế toán công (CPA).