Các loại công việc quản chế khác nhau là gì?

Cán bộ quản chế và trợ lý nhân viên quản chế là hai trong số các loại công việc quản chế phổ biến nhất.Cảnh sát làm việc với những người đã bị kết án về tội phạm.Một trợ lý nhân viên quản chế thường giúp một nhân viên quản chế trong các báo cáo viết và/hoặc hoàn thành các chức năng liên quan đến giấy tờ khác.Nói chung, các công việc quản chế được thực hiện liên quan đến hệ thống nhà tù hoặc chính phủ.Những công việc này thường có hình thức của các nhân viên quản chế giám sát người lớn hoặc người chưa thành niên đã bị kết án phạm tội.Những người được giám sát bởi một nhân viên quản chế thường bị kết án quản chế thay vì thời gian tù.Công việc của một nhân viên quản chế là theo dõi những người này để họ tuân theo bất kỳ lệnh của tòa án nào không phạm tội nhiều hơn..Những công việc này cũng có thể chuyên làm việc với người lớn hoặc trẻ em.Nói chung, công việc quản chế đòi hỏi phải xử lý một caseload nặng và một loạt những người phạm tội.Công việc đôi khi được coi là hành chính hơn là phục hồi chức năng, bởi vì các nhân viên quản chế thường không có thời gian rộng lớn để dành cho mỗi khách hàng.Nhiệm vụ tương tự cho cả công việc quản chế người lớn và vị thành niên.Cả công việc quản chế thanh thiếu niên và người lớn đều yêu cầu theo dõi hành vi của khách hàng và lưu giữ hồ sơ bằng văn bản về bất kỳ tiến bộ hoặc vi phạm nào.Những người có công việc quản chế có trách nhiệm thấy rằng các điều khoản quản chế do hệ thống tòa án đặt ra được thực hiện.Điều này thường được thực hiện bằng cách gặp gỡ các khách hàng tại nhà của họ hoặc trong văn phòng nhân viên quản chế. Các công việc quản chế người lớn có thể bao gồm kiểm tra khách hàng tại nhà hoặc tại nơi làm việc để theo dõi tiến trình hoặc mức sống của họ.Nếu một khách hàng làm điều gì đó vi phạm tình trạng quản chế, nhân viên quản chế sẽ báo cáo nó.Tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của vi phạm, khách hàng có thể phải chịu sự tham gia của cảnh sát và các lệnh trừng phạt của tòa án, bao gồm cả thời gian tù. Các nhân viên quản chế thanh niên thường làm việc với các trường học hoặc cao đẳng.Ví dụ, một điều kiện quản chế có thể yêu cầu học sinh duy trì việc tham dự tốt và điểm số ở trường.Một trường thường sẽ liên hệ với một nhân viên quản chế nếu có vi phạm một trong các điều khoản quản chế.Sự xuất hiện của tòa án cũng là phổ biến cho các nhân viên quản chế.Khía cạnh này của công việc có thể yêu cầu tổng hợp các báo cáo hoặc đưa ra các khoản ký gửi của tòa án.Nhân viên quản chế thường chịu trách nhiệm đưa ra các khuyến nghị cho tòa án liên quan đến khách hàng.Những khuyến nghị này có thể bao gồm thu hồi quản chế hoặc yêu cầu tòa án sửa đổi một số lệnh nhất định. Một số công việc xã hội có liên quan đến công việc của nhân viên quản chế.Một nhân viên quản chế có thể đề xuất các chương trình cộng đồng khác nhau để giúp sửa chữa hành vi của khách hàng.Để đạt được điều này, các nhân viên quản chế phải có mối quan hệ làm việc tốt với các cơ quan cộng đồng khác nhau.Công việc quản chế thường yêu cầu bằng cử nhân về tư pháp hình sự, công tác xã hội hoặc một lĩnh vực liên quan.Trong một số trường hợp, bằng cấp bậc thầy có thể được yêu cầu.Ngoài ra, có thể cần phải có một kỳ thi cấp phép.