Các loại đào tạo bồi dưỡng khác nhau là gì?

Đôi khi được gọi là đào tạo giáo dục khắc phục hoặc thường xuyên, đào tạo bồi dưỡng là một quá trình nhằm cung cấp cho các cá nhân cơ hội để trau dồi các kỹ năng và tài năng họ đã sử dụng tại nơi làm việc.Đôi khi, trọng tâm của loại hình đào tạo khắc phục này có liên quan đến việc giúp cá nhân loại bỏ các thói quen đã len lỏi theo thời gian, hỗ trợ hiệu quả nhân viên trong việc lấy lại hiệu quả đã bị mất theo thời gian.Trong các trường hợp khác, đào tạo bồi dưỡng cho phép cá nhân xem lại một số khía cạnh của đào tạo trước đây và được tiếp xúc với các phương pháp hoặc công nghệ mới giúp tăng cường khả năng thực hiện của họ.Đào tạo loại này diễn ra trong các ngành nghề từ khoa học máy tính đến lĩnh vực y tế.Một ví dụ tuyệt vời về một lĩnh vực thường xuyên sử dụng đào tạo bồi dưỡng là lĩnh vực y tế.Trong nhiều khu vực pháp lý, các y tá được yêu cầu tham dự các buổi đào tạo định kỳ để được cấp phép.Mặc dù trong quá khứ, loại đào tạo này thường phải làm với việc giảng dạy các y tá đã thành lập cách đối phó với bệnh nhân giận dữ hoặc cách sử dụng các thiết bị y tế mới nhất, thông tin khác thường được bao gồm ngay bây giờ.Không có gì lạ khi một y tá trải qua các khóa học giáo dục thường xuyên để học cách sử dụng phần mềm biểu đồ mới nhất hoặc được đào tạo về cách hoạt động như một y tá tính phí.Các chuyên gia khác có một số kết nối để đáp ứng các trường hợp khẩn cấp về sức khỏe cũng tham gia vào đào tạo bồi dưỡng.Các khóa học bồi dưỡng y tế giúp các kỹ thuật viên y tế khẩn cấp hoặc EMT luôn đứng đầu các chiến lược và kỹ thuật mới nhất liên quan đến chăm sóc khẩn cấp trong quá trình vận chuyển.Nhân viên cứu hộ và các nhà giáo dục tham gia đào tạo bồi dưỡng CPR thường xuyên, cho phép họ cung cấp hỗ trợ trong tình huống đe dọa đến tính mạng.Không có gì lạ khi các nhân viên văn phòng khác nhau được đào tạo bồi dưỡng sơ cứu, đảm bảo có ai đó ở gần đó có thể cung cấp viện trợ trong tình huống khẩn cấp trong khi hỗ trợ y tế chuyên nghiệp đang trên đường đến hiện trường.Không phải tất cả các hình thức đào tạo bồi dưỡng đều được kết nối với các tình huống đe dọa đến tính mạng.Một lớp bồi dưỡng có thể tập trung vào việc giúp mọi người khám phá lại cách sử dụng tất cả các công cụ liên quan đến một sản phẩm phần mềm cụ thể.Nhân viên nhà máy có thể được đào tạo khắc phục giúp họ từ bỏ các thói quen làm chậm họ trên dây chuyền lắp ráp và cản trở năng suất của họ.Thậm chí còn có các khóa học bồi dưỡng toán học cho các cá nhân tham gia theo đuổi học tập, hoặc nghiên cứu trong đó việc sử dụng các công thức toán học là rất quan trọng đối với sự thành công của nghiên cứu.

Tốt nhất, đào tạo bồi dưỡng giúp tăng năng lực và nền tảng kiến thức của cá nhân tham gia đào tạo.Trong nhiều trường hợp, những người trải qua khóa đào tạo này thấy mình với mức độ hài lòng tăng lên trong công việc và khả năng thực hiện hiệu quả trong công việc.Kể từ khi đào tạo tiếp tục và khắc phục có xu hướng tăng cả năng suất và xây dựng sự tự tin giữa các nhân viên, nhiều nhà tuyển dụng tìm thấy thời gian và nguồn lực dành cho loại nỗ lực đào tạo này để có được nỗ lực tốt.