Một giám đốc ban nhạc làm gì?

Một giám đốc ban nhạc phát triển và duy trì một chương trình âm nhạc tại một trường học hoặc đại học.Điều này bao gồm cung cấp hướng dẫn âm nhạc, quản lý ngân sách và làm việc với các bộ phận có thể cần ban nhạc cho các sự kiện như tốt nghiệp hoặc các cuộc thi thể thao.Một giám đốc ban nhạc thường sẽ cần bằng cấp về âm nhạc hoặc một lĩnh vực liên quan cùng với kinh nghiệm trong việc giảng dạy và quản lý các ban nhạc.Những người có giải thưởng từ các cuộc thi và các sự kiện khác có thể được coi là tốt nhất trong quy trình xin việc.Giám đốc ban nhạc có thể tìm thấy việc làm tại các trường tiểu học, trung học hoặc trung học cũng như tại các trường cao đẳng hoặc đại học. Một phần của công việc bao gồm tổ chức một chương trình ban nhạc.Điều này bao gồm huy động và quản lý quỹ, theo dõi hàng tồn kho và xác định loại loại nào sẽ cung cấp.Một trường lớn có thể có một số ban nhạc, như một ban nhạc diễu hành và một ban nhạc jazz, tất cả đều cần hỗ trợ.Giám đốc ban nhạc có thể xem xét các cách họ có thể phát triển các chương trình của mình để cung cấp nhiều lựa chọn hơn theo thời gian. Tham gia vào cuộc thi có thể là một khía cạnh của chương trình ban nhạc.Các thành viên ban nhạc cá nhân cũng như toàn bộ ban nhạc cạnh tranh để được công nhận và tiền ở nhiều cấp độ khác nhau.Hỗ trợ đây có thể là một phần quan trọng của công việc.Giám đốc ban nhạc cũng cần được chuẩn bị để đi du lịch với các đội thể thao trong một số trường hợp và biểu diễn tại các sự kiện thể thao tại nhà.Phối hợp lịch trình ban nhạc có thể trở nên khó khăn với nhiều ban nhạc cần hướng dẫn và cơ sở vật chất trong khi cân bằng các nhóm và bộ phận cạnh tranh cho các dịch vụ của họ.

giảng dạy, cũng như giám sát hướng dẫn, có thể là một khía cạnh khác của công việc cho một giám đốc ban nhạc.Điều này bao gồm hướng dẫn âm nhạc và tiến hành cho các ban nhạc riêng lẻ ngoài việc thuê các giáo viên và nhân viên khác.Các nhân viên này có thể xử lý các ban nhạc riêng lẻ cũng như các bài học riêng tư và có thể tham gia vào giáo dục âm nhạc khác tại tổ chức.Nhu cầu nhân sự và nhân sự có thể trở nên phức tạp tại một trường lớn và đòi hỏi các kỹ năng giao tiếp vững chắc, ý thức về ngoại giao và khả năng giữ tổ chức dưới áp lực.điều kiện thời tiết.Các ban nhạc có thể cạnh tranh và xuất hiện tại các sự kiện trong cực nóng hoặc lạnh, với các vấn đề như băng và mưa lớn có thể làm phức tạp việc tổ chức hơn nữa.Ngoài việc xử lý nhu cầu giáo dục của các thành viên ban nhạc, giám đốc cũng có thể cần suy nghĩ về các vấn đề cá nhân như tình trạng sức khỏe mãn tính, đau khổ về cảm xúc và xung đột giữa các thành viên ban nhạc.Độ nhạy và khả năng tiếp cận có thể là những đặc điểm tính cách hữu ích cho một người ở vị trí giám đốc ban nhạc.