Người quản lý phát triển thương mại làm gì?

Một người quản lý phát triển thương mại được một công ty thuê để giám sát việc mở rộng của các công ty thành các dòng sản phẩm mới, dịch vụ bổ sung và để tìm khách hàng mới.Đó là công việc của một người quản lý phát triển thương mại để lập kế hoạch và thực hiện một chiến lược cho sự phát triển của công ty.Khi kế hoạch phát triển thương mại được thực hiện, công việc của người quản lý phát triển để kiểm tra thành công của mình và trình bày những phát hiện cho quản lý công ty.Nhiều loại công ty khác nhau có nhu cầu quản lý phát triển thương mại.Vai trò của các nhà quản lý là tìm doanh nghiệp mới và kiếm thêm lợi nhuận.Điều này thường có thể được thực hiện bằng cách cải tạo các hoạt động kinh doanh hiện tại và mở rộng các dịch vụ hiện có.Một người quản lý phát triển thương mại phân tích lĩnh vực công ty để tìm ra những cách sáng tạo để thay đổi và phát triển kinh doanh.Những công việc này thường được tìm thấy trong các công ty thành công và có lợi nhuận cũng như các công ty đang gặp khó khăn đang tìm cách tái tạo bản thân và sản phẩm của họ. Tìm khách hàng mới thường là ưu tiên số một của người quản lý phát triển thương mại.Các nhà quản lý có thể tìm cách tăng số lượng khách hàng tổng thể hoặc họ có thể muốn nhắm mục tiêu một loại nhân khẩu học mới hoặc loại khách hàng bổ sung.Các chiến lược khác nhau có thể được triển khai bởi người quản lý phát triển để mở rộng cơ sở khách hàng của COMYYS bao gồm các nỗ lực tiếp thị mới và thực hiện các thay đổi quảng cáo.Một cách khác, các nhà quản lý phát triển thương mại mở rộng kinh doanh là phát triển các dòng sản phẩm mới.Một công ty có thể mở rộng sản phẩm của mình bằng cách đưa ra hàng hóa và dịch vụ bổ sung cho dòng dịch vụ hiện có của mình.Để tìm các dịch vụ và sản phẩm mới sẽ hoạt động trong khuôn khổ hiện tại của các công ty, người quản lý phát triển sẽ phân tích lĩnh vực công ty và xác định tiến trình hành động tốt nhất. Sau khi các nhà quản lý phát triển có kế hoạch tăng cơ sở khách hàng và trình bày các sản phẩm và dịch vụ mới đượcĐịa điểm, nó cũng có thể là một phần của mô tả công việc của các nhà quản lý phát triển thương mại để kiểm tra sự thành công của chiến lược.Kiểm tra được thực hiện thông qua thu thập dữ liệu, lấy mẫu khách hàng và so sánh lợi nhuận.Khi kết quả được thu thập, người quản lý phát triển sẽ viết một báo cáo và chuẩn bị một bài thuyết trình để thể hiện sự quản lý của công ty về thành công hay thất bại của một kế hoạch. Nhiều công ty yêu cầu một cá nhân đã kiếm được ít nhất một bằng đại học trước khi họ có thể được thuê làmmột người quản lý phát triển.Ngoài ra còn có nhiều doanh nghiệp có thể thích cá nhân có bằng thạc sĩ kinh doanh.Kinh nghiệm trong phát triển thương mại có thể kiếm được thông qua làm việc bên dưới các nhà quản lý phát triển có kinh nghiệm ở các vị trí cấp nhập cảnh.Các công việc quản lý phát triển cấp cao có thể yêu cầu một cá nhân phải có nhiều năm kinh nghiệm tăng trưởng thành công.