Một chuyên gia tuân thủ làm gì?

Mô tả công việc cho một chuyên gia tuân thủ có thể bao gồm nhiều nhiệm vụ, nhưng trọng tâm chính của công việc là đảm bảo nhà tuyển dụng tuân thủ luật pháp và quy định áp dụng cho doanh nghiệp.Các quy định chính xác sẽ phụ thuộc một cách tự nhiên vào loại hình kinh doanh liên quan.Hầu hết thời gian, chỉ có lợi ích kinh doanh lớn mới có nhu cầu sử dụng một chuyên gia tuân thủ trên cơ sở toàn thời gian.Những người làm việc trong lĩnh vực này thường làm việc cho các công ty tư nhân thuê ngoài nhân sự của họ với mục đích tiến hành đánh giá hàng năm cho các công ty khác nhau. Mặc dù không cần thiết phải có bằng cấp tuân thủCô ấy có một số nền tảng về luật pháp.Điều này là do các chuyên gia thường được yêu cầu điều hướng một số luật và quy định rất phức tạp.Để thực hiện tốt công việc, một sự hiểu biết về pháp lý thường được coi là quan trọng.Trong nhiều trường hợp, những người làm chuyên gia tuân thủ có lĩnh vực chuyên môn cụ thể.Ví dụ, một số có thể làm việc trong ngành ngân hàng hoặc tài chính vì họ có một sự hiểu biết độc đáo về các quy định áp dụng cho loại hình kinh doanh cụ thể đó.Một chuyên gia tuân thủ cũng có thể quan trọng khi các sản phẩm mới được ra mắt.Trong loại tình huống này, chuyên gia có thể được yêu cầu chắc chắn rằng sản phẩm mới đáp ứng tất cả các yêu cầu an toàn và đã trải qua thử nghiệm thích hợp.Họ cũng có thể được yêu cầu xem xét các tài liệu tiếp thị để xác định rằng các tài liệu tuân thủ luật điều chỉnh quảng cáo.Chuyên gia tuân thủ có thể xem xét quảng cáo để chắc chắn rằng nó phù hợp với lứa tuổi và không có khiếu nại gây hiểu lầm nào được đưa ra. Để tìm việc làm như một chuyên gia tuân thủ, một người nộp đơn nên có ít nhất một bằng cử nhân trong một lĩnh vực liên quan đến ngành.Các nhân viên mới có lẽ nên dự kiến sẽ bắt đầu ở vị trí cấp nhập cảnh, làm việc dưới sự giám sát của người quản lý tuân thủ.Nhiều công ty mong đợi nhân viên trong lĩnh vực này trải qua giáo dục và đào tạo thường xuyên, vì vậy họ vẫn là hiện tại về các luật hoặc quy định mới có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp.Tại Hoa Kỳ, mức lương trung bình hàng năm cho vị trí này là khoảng 60.000 đô la Mỹ (USD).Trên phổ cao hơn, công việc này có thể trả tới 75.000 USD.Nếu một chuyên gia tuân thủ có thể làm việc theo cách của mình đối với công việc của người quản lý tuân thủ, anh ta có thể thấy tiền lương của mình tăng lên tới 125.000 đô la mỗi năm.