Giám đốc nhà trẻ làm gì?

Một giám đốc chăm sóc ban ngày cung cấp một môi trường an toàn, nuôi dưỡng và giáo dục, trong đó trẻ nhỏ, thường là trẻ mẫu giáo, có thể phát triển mạnh.Ông thường dự kiến sẽ cung cấp một môi trường an toàn về thể chất bao gồm đồ chơi phát triển trẻ em, trò chơi, sách và hoạt động để giáo dục trẻ em và truyền cảm hứng cho các kỹ năng tư duy sáng tạo của chúng.Ông cũng có thể quản lý một đội ngũ nhân viên được đào tạo tốt với kinh nghiệm để đáp ứng các yêu cầu chăm sóc và giáo dục này. Để đảm bảo sự an toàn của cơ sở, giám đốc nhà giữ trẻ nên đảm bảo rằng tất cả các đồ đạc và đồ đạc đều chống trẻ em.Điều này bao gồm cài đặt các thiết bị bảo vệ và khóa trên khắp các cơ sở.Hướng dẫn cho nhiều biện pháp bảo mật thường được ủy quyền bởi các cơ quan quản lý địa phương và khu vực và có thể được kiểm tra để tuân thủ.Các máy dò lửa và carbon monoxide bắt buộc thường được kiểm tra thường xuyên bởi giám đốc nhà trẻ để xác minh độ tin cậy của chúng.có nguy cơ.Giám đốc ban ngày thường dự kiến sẽ thường xuyên xem xét các trò chơi có sẵn cho các vấn đề an toàn.Nếu công nghiệp thu hồi hoặc cảnh báo được ban hành, anh ta nên được thông báo ngay lập tức và thực hiện các biện pháp phòng ngừa cần thiết. Nhân viên của một trung tâm chăm sóc ban ngày thường phải đáp ứng một bộ tiêu chuẩn trước khi được thuê.Đó là công việc của Giám đốc Daycare để đảm bảo các nhân viên vượt qua kiểm tra lý lịch kỹ lưỡng cho hoạt động tội phạm và các lớp chứng nhận hoàn chỉnh ở Sơ cứu trước khi họ được thuê.Ông thường phỏng vấn các ứng viên công việc cá nhân để đảm bảo họ đáp ứng các tiêu chuẩn cao cho giao tiếp, giảng dạy và các hoạt động hàng đầu.Nếu Trung tâm cung cấp bữa ăn cho trẻ em, ít nhất một nhân viên nên đủ điều kiện để chuẩn bị đồ ăn nhẹ và bữa ăn đáp ứng các hướng dẫn và yêu cầu về chế độ ăn uống cho sự phát triển thời thơ ấu lành mạnh. Ngoài việc tương tác thường xuyên với nhân viên của mình và trẻ em, một giám đốc chăm sóc ban ngày nói chungGiao tiếp thường xuyên với cha mẹ của con cái.Các giao tiếp không chính thức xảy ra trong quá trình thả và đón trẻ em.Các cuộc thảo luận chính thức hơn về các vấn đề học tập hoặc hành vi có thể được giải quyết trong các cuộc họp tư nhân.Các cuộc trò chuyện chung về chính sách, thủ tục và hoạt động thường được tham gia với nhân viên và phụ huynh.Thời gian đăng ký mới yêu cầu các cuộc phỏng vấn với phụ huynh và trẻ em quan tâm đến việc tìm hiểu về cơ sở. Một công việc của giám đốc nhà trẻ cũng đòi hỏi một lượng đáng kể công việc quản lý và hành chính.Ông chịu trách nhiệm phát triển và trình bày ngân sách cho một hội đồng quản trị hoặc chủ sở hữu để phê duyệt.Giấy phép dự kiến sẽ được lưu giữ các báo cáo hiện tại và thường xuyên được yêu cầu bởi các cơ quan địa phương và khu vực.Giám đốc thường chịu trách nhiệm tạo hóa đơn cho các dịch vụ cũng như thanh toán các hóa đơn liên quan đến hoạt động của cơ sở.Ông cũng phụ trách quản trị nhân sự, quan hệ công chúng, quảng cáo và quảng bá.Việc đào tạo và giáo dục cần thiết cho một vị trí giám đốc ban ngày khác nhau đáng kể.Một số cơ sở chỉ yêu cầu một bằng tốt nghiệp trung học cùng với kinh nghiệm.Những người khác yêu cầu một cộng sự hoặc bằng cử nhân trong phát triển thời thơ ấu.Trong một số lĩnh vực, các chứng chỉ chăm sóc trẻ em có sẵn thông qua các trường cao đẳng và cơ sở học tập dành cho người lớn.