Một nhân viên trục xuất làm gì?

Trách nhiệm công việc chính của một nhân viên trục xuất là giam giữ và theo dõi những người không phải là công dân đã được lệnh rời khỏi một quốc gia.Các nhân viên trục xuất thường sẽ giám sát các thủ tục tố tụng kể từ khi lệnh trục xuất được ban hành cho đến khi những người không phải là công dân thực sự rời khỏi đất nước.Nhiệm vụ cũng có thể bao gồm giám sát người nhập cư hợp pháp hoặc bất hợp pháp, hoặc các khách truy cập khác đến một quốc gia. Các chức danh thực tế cho vị trí này khác nhau ở các quốc gia khác nhau, với vai trò của nhân viên trục xuất được bảo vệ bởi các nhân viên nhập cư, nhân viên giam giữ hoặc các quan chức thực thi pháp luật khác.Thông thường, nhân viên trục xuất làm việc cho văn phòng nhập cư.Vị trí này cũng có thể được liên kết với Bộ Tư pháp hoặc các đơn vị chính phủ khác thực thi luật điều chỉnh các vấn đề nhập cư và quốc tịch.trục xuất.Họ thường giúp xác định, xác định vị trí và bắt giữ người ngoài hành tinh không hợp tác.Các nhân viên thường giúp chuẩn bị và trình bày thông tin được sử dụng cho các thủ tục trục xuất trong các phiên điều trần nhập cư và loại trừ.Thông thường, họ sẽ tham khảo ý kiến của các liên lạc từ các lãnh sự quán và đại sứ quán nước ngoài để đảm bảo rằng hộ chiếu và các tài liệu du lịch khác được cấp cho những người bị trục xuất trở về nước của họ hoặc một địa điểm khác.Thỉnh thoảng, các sĩ quan cũng có thể được yêu cầu hộ tống người ra khỏi nước để đảm bảo loại bỏ theo các yêu cầu của lệnh trục xuất. Có thể cần rất nhiều việc đi lại cho một nhân viên trục xuất.Trong quá trình làm việc của mình, cảnh sát có thể xa nhà trong thời gian dài cả trong quá trình định vị bị trục xuất và trong các thủ tục tố tụng.Các chuyến thăm thường xuyên đến các nhà tù và các cơ sở nắm giữ khác cũng có thể là cần thiết. Công việc của một nhân viên trục xuất có thể liên quan đến một lượng rủi ro nhất định.Các cảnh sát viên thường phải phù hợp về thể chất và có thể xử lý nỗ lực vất vả đáng kể để bắt giữ, khuất phục và di chuyển những người không hợp tác.Các cuộc tấn công vào các nhân viên trục xuất có thể xảy ra mà không cần cảnh báo trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của họ, vì vậy các kỹ năng tự vệ và đào tạo về việc sử dụng lực lượng chết người thông thường là cần thiết.Không có gì lạ khi các sĩ quan có cơ quan thực thi pháp luật trước đây hoặc kinh nghiệm quân sự. Yêu cầu giáo dục cho công việc này khác nhau.Một số vị trí yêu cầu bằng đại học, trong khi những vị trí khác đòi hỏi nhiều năm kinh nghiệm trong một lĩnh vực công việc liên quan.Các nhân viên trục xuất thường được đào tạo về luật nhập cư và luật tố tụng của quyền tài phán mà họ hoạt động.Hầu hết cũng có ít nhất một số đào tạo của cảnh sát và có thể thông thạo hai hoặc nhiều ngôn ngữ.Quyền công dân ở quốc gia hoạt động thường được yêu cầu.