Người quản lý phân phối làm gì?

Một người quản lý phân phối thường giám sát việc mua lại, lưu trữ và vận chuyển các loại hàng hóa khác nhau cho một công ty.Hầu hết các nhà quản lý phân phối làm việc cho các công ty sản xuất và các công ty phân phối bán buôn, đưa ra quyết định về cách thức và nơi sản phẩm nên được giao.Họ tiến hành nghiên cứu thị trường để tìm hiểu về nhu cầu về hàng hóa khác nhau và thuyết phục các nhà bán lẻ mang sản phẩm của họ.Người quản lý phân phối thường phải có sự lãnh đạo tuyệt vời, giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp để đảm bảo rằng người lao động vẫn làm nhiệm vụ tại các trung tâm phân phối và các sản phẩm được chuyển đến các điểm đến của họ một cách chính xác, kịp thời.Sản phẩm cổ phiếu và tàu từ nhiều nhà sản xuất khác nhau.Họ thực hiện nghiên cứu thị trường sâu rộng để tìm hiểu hàng hóa nào bán tốt nhất cho các doanh nghiệp và người tiêu dùng thương mại, và xác định số lượng mặt hàng phù hợp để chứng khoán.Các nhà quản lý quảng cáo cho các nhà bán lẻ bằng cách kết hợp các danh mục và tạp chí phác thảo các sản phẩm, giá cả và giao dịch.Họ đưa ra lời đề nghị và nhận đơn đặt hàng qua điện thoại và thông qua thư điện tử.Một số nhà quản lý thực sự ghé thăm các nhà bán lẻ để chứng minh sản phẩm của họ và thảo luận về các điều khoản đặt hàng.Ông đóng một vai trò quan trọng trong việc xác định những gì sẽ sản xuất và với số lượng gì.Mục tiêu của người quản lý phân phối là tối đa hóa lợi nhuận bằng cách phân tích xu hướng thị trường và chỉ vận chuyển những mặt hàng có khả năng bán.Các nhà quản lý thường có thể duy trì mối quan hệ tốt với người tiêu dùng và nhà bán lẻ bằng cách đảm bảo việc giao hàng liên tục đến đúng giờ và các sản phẩm phổ biến luôn được lưu giữ trong kho. Các kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói thường rất cần thiết để trở thành người quản lý phân phối thành công.Một chuyên gia thường xuyên giao tiếp với các nhà sản xuất để đàm phán mua hàng và liên hệ với các công ty vận tải để sắp xếp các quy trình vận chuyển.Ông cũng làm việc chặt chẽ với nhân viên sàn trong trung tâm phân phối để đảm bảo rằng mọi người thực hiện nhiệm vụ công việc của họ một cách chính xác.Người quản lý thường chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo người lao động mới, tiến hành đánh giá hiệu suất thường xuyên và giải quyết các câu hỏi và mối quan tâm từ người lao động. Một người muốn trở thành người quản lý phân phối thường được yêu cầu để có bằng Cử nhân Quản lý kinh doanh.Trong một số công ty và ngành công nghiệp lớn, một chuyên gia được yêu cầu phải có bằng cấp cao về quản lý, tiếp thị hoặc tài chính.Hầu hết các nhà quản lý phân phối bắt đầu sự nghiệp của họ với tư cách là trợ lý hành chính cấp nhập cảnh hoặc công nhân trên sàn của các trung tâm phân phối để có được kinh nghiệm trong việc vận chuyển và nhận.Một số chuyên gia tìm kiếm chứng nhận tự nguyện từ các tổ chức tư nhân được công nhận để cải thiện thông tin và cơ hội tìm việc.Với thời gian và kinh nghiệm, một người quản lý phân phối thành công có thể có cơ hội tiến lên vị trí điều hành trong một công ty.