Skip to main content

Một giám đốc điều hành y tá làm gì?

Một giám đốc điều hành y tá thường thực hiện một loạt các nhiệm vụ loại hành chính và quản lý cho chủ nhân của mình.Một người ở vị trí này giúp lập kế hoạch chăm sóc bệnh nhân và phát triển các chính sách và thủ tục cho bệnh viện, viện dưỡng lão, trung tâm ngoại trú và đầy đủ các cơ sở chăm sóc sức khỏe khác.Thông thường, một giám đốc điều hành y tá cũng chịu trách nhiệm quản trị ngân sách và phục vụ như một cố vấn cho các nhân viên điều dưỡng khác.Công việc này thường liên quan đến rất nhiều trách nhiệm lãnh đạo, vì một giám đốc điều hành y tá thường giám sát các y tá khác và giúp tạo ra lịch trình, ủy thác trách nhiệm và đánh giá hiệu suất của nhân viên. Một số tiền của một giám đốc điều hành y tá là tập trung vào thiết kế và lập kế hoạch.Một người có tiêu đề này thường làm việc để thiết kế và lên kế hoạch chăm sóc bệnh nhân trong bệnh viện, viện dưỡng lão hoặc loại cơ sở chăm sóc sức khỏe khác.Ví dụ, một số giám đốc điều hành y tá làm việc trong các phòng khám cấp cứu và các cơ sở chăm sóc khẩn cấp.Ngoài việc thiết kế và lập kế hoạch chăm sóc bệnh nhân, một người có tiêu đề này thường chịu trách nhiệm giúp tạo ra một loạt các chính sách và thủ tục để nhân viên tuân theo. Một giám đốc điều hành y tá thường chịu trách nhiệm quản lýNgân sách của cơ sở là tốt.Một phần của công việc này, ví dụ, đang thể hiện trách nhiệm tài chính.Anh ta cũng có thể có một loạt các nhiệm vụ hành chính khác để thực hiện, tùy thuộc vào nơi anh ta được tuyển dụng.

Công việc của một giám đốc điều hành y tá thường liên quan đến một số nhiệm vụ lãnh đạo và giám sát.Một cá nhân ở vị trí này thường chịu trách nhiệm đảm bảo rằng nhiệm vụ của cơ sở được thực hiện thành công và phục vụ như một người cố vấn cho các nhân viên chăm sóc sức khỏe khác.Một người ở vị trí này có thể thiết lập và duy trì giao tiếp với các nhân viên khác với mục đích giữ cho môi trường làm việc tích cực.Anh ta cũng có thể giúp giáo dục các nhân viên y tế khác, giám sát họ và quản lý lịch trình của họ. Các yêu cầu mà một người phải đáp ứng để trở thành giám đốc điều hành y tá có thể phụ thuộc vào quyền tài phán cụ thể và nhu cầu của người sử dụng lao động mà một người sẽ làm việc.Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, một người có thể đảm bảo một công việc trong lĩnh vực này sau khi có được giấy phép thực hành như một y tá đã đăng ký và bằng thạc sĩ điều dưỡng hoặc một lĩnh vực liên quan.Ví dụ, một số nhà tuyển dụng có thể thuê các giám đốc điều hành y tá, những người cũng có bằng thạc sĩ về quản lý chăm sóc sức khỏe.Tuy nhiên, những người sử dụng lao động khác có thể thích những người có bằng tiến sĩ trong điều dưỡng hoặc chuyên ngành liên quan.