Quản trị viên lương hưu làm gì?

Một quản trị viên lương hưu giám sát việc nghỉ hưu cho một công ty, nhóm các công ty hoặc cơ quan chính phủ.Ở vị trí này, một người thường bị buộc tội duy trì tài khoản hưu trí và giữ cho họ được cập nhật.Ví dụ, một người có tiêu đề này có thể cập nhật hồ sơ quỹ hưu trí khi một cá nhân có lương hưu mất công việc hoặc bỏ việc, nghỉ hưu hoặc chết.Anh ta cũng có thể ghi lại những thay đổi phát triển vì ly hôn của một nhân viên hoặc thay đổi được yêu cầu trong những người thụ hưởng được liệt kê.Một quản trị viên kế hoạch lương hưu cũng có thể giám sát các khoản đầu tư, gửi báo cáo, thiết lập lịch thanh toán và liên lạc với nhân viên, quản lý từ các công ty khách hàng, công ty bảo hiểm và cố vấn tài chính.Thông thường, một quản trị viên lương hưu có công việc giám sát và quản lý tài khoản hưu trí.Anh ta có thể làm điều này như một nhân viên của một công ty hoặc một tổ chức chính phủ.Mô tả công việc của ông thường bao gồm một loạt các nhiệm vụ liên quan đến việc giám sát các quỹ hưu trí.Ví dụ, anh ta có thể chuẩn bị và phân phối các báo cáo và báo cáo, hỗ trợ thiết lập các tham số quỹ và tính toán lợi nhuận và tổn thất.Anh ta cũng có thể theo dõi những thay đổi trong quỹ hưu trí, có thể bao gồm theo dõi và ghi lại các thay đổi trong các lĩnh vực như đầu tư và thông số cũng như những thay đổi phát triển khi một nhân viên gia nhập một công ty hoặc rời bỏ nó, chết, kết hôn hoặc ly hôn.Một quản trị viên kế hoạch lương hưu thường chịu trách nhiệm gửi báo cáo, tính toán lợi ích và xử lý thanh toán.Khi cần thay đổi trong lịch trình thanh toán, anh ta thường chịu trách nhiệm tạo điều kiện cho những thay đổi đó.Một người có tiêu đề này cũng có thể có trách nhiệm gửi thông báo cho khách hàng trong trường hợp thay đổi ảnh hưởng đến quỹ hưu trí của họ.Một phần chính của việc làm quản trị viên lương hưu đang giao tiếp với nhiều người khác nhau về quỹ hưu trí.Ví dụ, một quản trị viên lương hưu có thể cung cấp dịch vụ khách hàng cho nhân viên có yêu cầu liên quan đến quỹ hưu trí.Ông cũng có thể giao tiếp với các cố vấn tài chính và các công ty bảo hiểm như một phần công việc của mình.Ngoài ra, anh ta có thể trả lời các câu hỏi từ các nhà quản lý lương hưu tại các công ty khách hàng và hợp tác với một loạt các chuyên gia tài chính. Trong nhiều trường hợp, một người có tiêu đề này báo cáo cho một giám đốc điều hành cấp cao.Điều này thường phụ thuộc vào quy mô của công ty hoặc tổ chức chính phủ mà anh ta làm việc, tuy nhiên.Anh ta thường có rất nhiều trách nhiệm và sự cho phép để tự mình đưa ra một loạt các quyết định.Trong một số trường hợp, anh ta thậm chí có thể đào tạo và giám sát các nhân viên khác.