Một y tá đến thăm làm gì?

Một y tá đến thăm cung cấp dịch vụ chăm sóc cho bệnh nhân tại nhà riêng của họ hoặc các cơ sở sống được hỗ trợ.Anh ấy hoặc cô ấy thường thực hiện vài vòng mỗi ngày, đến thăm các khách hàng khác nhau để thực hiện các đánh giá thường xuyên, quản lý viện trợ nếu cần thiết và đăng ký với những người chăm sóc.Hầu hết các y tá đến thăm được tuyển dụng bởi các cơ quan chăm sóc sức khỏe tại nhà và các tổ chức cộng đồng phi lợi nhuận, mặc dù một số chuyên gia làm việc cho các bệnh viện và các cơ quan hỗ trợ của chính phủ.Một y tá đến thăm có kỹ năng với thông tin nâng cao cũng có thể tự làm chủ. Các nhiệm vụ cụ thể của một y tá đến thăm thay đổi tùy thuộc vào chủ nhân của anh ấy hoặc các loại bệnh nhân được nhìn thấy.Khách hàng của các cơ quan y tế tại nhà lớn thường có những người chăm sóc toàn thời gian hoặc toàn thời gian chịu trách nhiệm vệ sinh và chăm sóc hàng ngày.Một y tá nói chuyện thường xuyên với những người chăm sóc để xác định bệnh nhân đang làm tốt như thế nào và liệu họ có nghĩ rằng chăm sóc bổ sung là cần thiết.Khi đánh giá một bệnh nhân, y tá lấy các dấu hiệu quan trọng, mặc quần áo hoặc vết loét trên giường, thay đổi ống thông và thực hiện các dịch vụ y tế khác khi cần thiết.Các chuyến thăm thường được ghi nhận cẩn thận để theo dõi tiến trình và chế độ dùng thuốc. Một y tá đến thăm tự làm việc hoặc làm việc cho một cơ quan nhỏ thường xử lý một bộ trách nhiệm lớn hơn.Nếu khách hàng không có người chăm sóc toàn thời gian, y tá có thể đảm nhận các nhiệm vụ như tắm, mặc quần áo, giặt đồ và chuẩn bị bữa ăn.Điều quan trọng là một y tá phải thân thiện, tôn trọng và đồng cảm mọi lúc để thiết lập cảm giác tin cậy với bệnh nhân của họ.tình huống hàng ngày.Nhiều y tá đến thăm giả định tình trạng gọi điện khi họ không có mặt trên đồng hồ, làm cho họ sẵn sàng trong trường hợp khẩn cấp.Một y tá thiết lập tình bạn thân thiết với bệnh nhân thậm chí có thể thực hiện các chuyến thăm đột xuất chỉ đơn giản là cung cấp cho công ty.Hầu hết các chuyên gia bắt đầu sự nghiệp của họ trong các bệnh viện nói chung và phòng cấp cứu để có được kinh nghiệm và kiến thức trực tiếp về một số lượng lớn các loại và điều kiện bệnh nhân khác nhau.Với kinh nghiệm, một y tá có thể nghiên cứu các nhà tuyển dụng khác nhau trong khu vực của mình và gửi sơ yếu lý lịch.Một y tá mới đến thăm thường dành vài tuần hoặc vài tháng để che giấu một công nhân thành lập để tìm hiểu về các nhiệm vụ, chính sách và thói quen cụ thể. Nhiều y tá đến thăm quyết định theo đuổi giáo dục thường xuyên để cải thiện thông tin và cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.Bằng cấp y tá cho phép một cá nhân cung cấp một loạt các dịch vụ, có lẽ bao gồm viết đơn thuốc và đưa ra chẩn đoán mới.Một chuyên gia cũng có thể quyết định tham gia các khóa học quản lý kinh doanh để có được vị trí hành chính trong một cơ quan y tế hoặc chính phủ tại nhà.Là một quản trị viên, anh ấy hoặc cô ấy có thể giúp khởi xướng các chính sách mới để cải thiện các dịch vụ bệnh nhân và cung cấp lợi ích tốt hơn cho các y tá làm việc.