Một giám đốc chiến lược là gì?

Một giám đốc chiến lược là một giám đốc điều hành của công ty, giúp nghiên cứu, thiết kế và khởi xướng các kế hoạch cho các mục tiêu của công ty ngắn hạn và dài hạn.Anh ấy hoặc cô ấy tư vấn với các giám đốc điều hành, quản lý và nhân viên khác để đưa ra các kế hoạch tốt nhất để đáp ứng các mục tiêu.Tùy thuộc vào bản chất của một công ty, một giám đốc chiến lược có thể tập trung vào việc cải thiện các nỗ lực sản xuất, tổ chức các chiến dịch tiếp thị mới hoặc mở rộng một doanh nghiệp sang các khu vực công nghiệp và địa lý mới.Bằng cách sử dụng các kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và lý luận mạnh mẽ, các nhân viên chiến lược đảm bảo các tập đoàn của họ tiếp tục phát triểnhoặc không làm theo thông qua một đề xuất.Các cảnh sát viên dành rất nhiều thời gian để xem xét các ý tưởng được đưa ra bởi các nhà quản lý khác, nhưng họ cũng tiến hành nghiên cứu thị trường độc lập và đưa ra cách tiếp cận của riêng họ để đáp ứng các mục tiêu.Họ xem xét cẩn thận những rủi ro và lợi ích tiềm năng của việc khởi xướng một chính sách mới trước khi đưa ra bất kỳ đơn đặt hàng nào. Trong nhiều công ty, giám đốc chiến lược có liên quan đến nhiều lĩnh vực kinh doanh hơn bất kỳ chuyên gia nào khác ngoài nhân viên điều hành.Anh ấy hoặc cô ấy có thể xem xét các chính sách sản xuất để xác định sự cần thiết của thiết bị, hệ thống hoặc lao động mới.Nếu một sản phẩm cụ thể không bán tốt, cảnh sát có thể giúp xác định xem nó có nên được cải thiện, được bán trên thị trường khác nhau hay cắt giảm hoàn toàn.Anh ấy hoặc cô ấy cũng làm việc để phát triển các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, nỗ lực mở rộng của công ty và mua lại kinh doanh mới.Để thành công trong vị trí giám đốc chiến lược, một người cần sở hữu một số đặc điểm cá nhân và kỹ năng thực tế độc đáo.Anh ấy hoặc cô ấy phải có khả năng giao tiếp hiệu quả với các giám đốc điều hành cũng như nhân viên và khách hàng.Thành thạo máy tính là điều cần thiết, vì hầu hết các bài thuyết trình, tài liệu và nỗ lực nghiên cứu được thực hiện bằng điện tử.Ngoài ra, một giám đốc chiến lược cần phải quyết đoán, hợp lý, có tổ chức và dành riêng để thúc đẩy các mục tiêu của công ty. Không có yêu cầu giáo dục nào để trở thành giám đốc chiến lược, nhưng hầu hết các chuyên gia ở các công ty lớn đều có bằng thạc sĩ hoặc cao hơnquản trị kinh doanh.Một cá nhân có thể có thể tiến lên trong một công ty lên cấp bậc điều hành bằng cách đạt được nhiều năm kinh nghiệm và thực hiện đặc biệt tốt ở các vị trí quản lý trung bình và cấp trên.Với kinh nghiệm và thành công liên tục ở vị trí này, một sĩ quan chiến lược cuối cùng có thể có cơ hội trở thành giám đốc điều hành hoặc chủ tịch của một tập đoàn.