Những gì nên được đưa vào một nhà môi giới bất động sản?

Một sơ yếu lý lịch môi giới bất động sản được thiết kế để giới thiệu trải nghiệm và giáo dục của nhà môi giới.Một số hồ sơ xin liệt kê các nhà tuyển dụng trong quá khứ theo thứ tự thời gian, trong khi những người khác tập trung vào kinh nghiệm mà không có chi tiết theo thời gian.Ngoài công việc trong quá khứ, sơ yếu lý lịch môi giới bất động sản nên bao gồm những thành tựu trong quá khứ, mục tiêu nghề nghiệp và thông tin giáo dục.Mục tiêu nghề nghiệp thường được liệt kê gần đỉnh của một nhà môi giới bất động sản.Các mục tiêu nên phù hợp với các mục tiêu của công ty được áp dụng.Ví dụ, nếu áp dụng tại một cơ quan được công nhận trên toàn quốc, các mục tiêu nên đề cập đến việc đảm bảo một vị trí cho phép tăng trưởng ở cấp quốc gia.Một bản tóm tắt các bằng cấp có liên quan mang lại cho người nhận một ảnh chụp nhanh về những gì người môi giới có khả năng.Nếu nhà môi giới là một nhà đàm phán đặc biệt của các tài sản thương mại lớn, nó nên được liệt kê trong bản tóm tắt.Chi tiết công việc cá nhân không nên được liệt kê trong lĩnh vực này.Kinh nghiệm làm việc trong quá khứ là nơi một nhà môi giới bất động sản tiếp tục tỏa sáng.Nơi để giới thiệu các liên kết ưu tú là ở đây.Một nhà môi giới đã làm việc với một công ty uy tín trong những năm trước có thể làm nổi bật thực tế này trong lĩnh vực kinh nghiệm.Nếu kết nối ưu tú đã diễn ra từ lâu, nhà môi giới có thể xem xét một bản lý lịch không phải là thời gian.Điều này cho phép vị trí của các công việc ấn tượng nhất ở phía trên.

Giáo dục có thể quan trọng trên một nhà môi giới bất động sản, đặc biệt nếu nhà môi giới theo học một trường đại học nổi tiếng.Mức độ và tập trung khóa học nên được liệt kê, cùng với bất kỳ thành tựu đặc biệt nào.Bất kỳ giáo dục bổ sung nào, chẳng hạn như hội thảo, hội nghị và khóa học, cũng sẽ được liệt kê trong lĩnh vực này của sơ yếu lý lịch.Doanh số bán bất động sản phụ thuộc rất nhiều vào các mối quan hệ.Một sơ yếu lý lịch môi giới bất động sản nên luôn luôn bao gồm tư cách thành viên cho các tổ chức dân sự.Các liên kết chuyên nghiệp cũng rất quan trọng để đề cập.Đối với các nhà môi giới đã giữ các vị trí sĩ quan cho một tổ chức, vị trí này nên được giới thiệu ở đây.Một bản lý lịch được thiết kế để thu thập các cuộc phỏng vấn.Nếu có thể, nó nên được giới hạn trong một trang.Giấy trắng hoặc ngà mang lại cho nó một cái nhìn chuyên nghiệp, bóng bẩy.Một loại phông chữ và kích thước dễ đọc sẽ giúp nhà tuyển dụng mới tiềm năng đọc và cũng cho các trình quét sơ yếu lý lịch máy tính để xử lý.Nhà môi giới phải luôn luôn bao gồm một thư xin việc có sơ yếu lý lịch.Thư xin việc chi tiết các nhà môi giới quan tâm đến công việc cụ thể được áp dụng cho.Nó cũng có thể bao gồm một hoặc hai đoạn về những thành tựu trong quá khứ để trêu ngươi người đọc để kiểm tra sơ yếu lý lịch kèm theo.