Thu nhập pha loãng trên mỗi cổ phiếu là gì?

Thu nhập pha loãng trên mỗi cổ phiếu là thước đo thu nhập dựa trên, thường là giả thuyết, tình hình của mọi cổ phiếu có thể được đưa lên.Điều này tính đến các tình huống như tùy chọn cổ phiếu và trái phiếu chuyển đổi có thể có nghĩa là tổng số cổ phần tăng.Mặc dù thu nhập pha loãng trên mỗi cổ phiếu là một trường hợp xấu nhất và không liên quan lắm đến thế giới thực, nhưng nó có thể được sử dụng để so sánh các công ty khác nhau trên cơ sở bình đẳng.Sử dụng tiền đầu tư vào nó khi nó được công khai.Phương pháp chính xác để tính toán hình khác nhau, tùy thuộc vào thực tiễn kế toán, nhưng nguyên tắc chung là đó là tổng lợi nhuận chia cho số lượng cổ phiếu trong công ty.Điều này giúp dễ dàng đánh giá hiệu suất của các công ty trong các tình huống như khi một công ty có lợi nhuận cao hơn so với đối thủ, nhưng cũng có nhiều cổ phiếu hơn, có nghĩa là lợi nhuận ít có giá trị hơn về cổ phiếu cá nhân.Về nguyên tắc, thu nhập trên mỗi cổ phiếu thể hiện cổ tức mà công ty sẽ trả nếu quyết định phân phối tất cả lợi nhuận của mình cho các cổ đông, thay vì giữ lại bất kỳ khoản nào trong tương lai.có thể thay đổi.Điều này là do các thiết lập tài chính khác nhau có thể cung cấp cho mọi người quyền lấy cổ phần mới trong tương lai.Điều này sẽ làm tăng số lượng cổ phiếu và do đó làm loãng giá trị cá nhân của họ.Chúng được tính đến khi tính toán thu nhập pha loãng trên mỗi cổ phiếu. Có một số tình huống có thể dẫn đến pha loãng cổ phiếu.Một là tùy chọn cổ phiếu đơn giản trong đó, phổ biến nhất, một nhân viên được phép mua cổ phiếu mới được tạo ra với giá cố định nếu họ chọn làm như vậy.Một cổ phiếu khác được ưu tiên, sự kết hợp giữa đầu tư cổ phiếu tiêu chuẩn và bảo mật nợ, chẳng hạn như trái phiếu.Thông thường, một người giữ cổ phiếu ưu đãi có quyền chuyển đổi nó thành cổ phiếu tiêu chuẩn, hoặc phổ biến.Có một sản phẩm tương tự được gọi là trái phiếu chuyển đổi, mà chủ sở hữu có thể trao đổi cổ phiếu nếu anh ta chọn làm như vậy.mỗi chia sẻ.Đầu tiên là loại bỏ cổ tức được trả cho những người nắm giữ cổ phiếu ưu đãi khỏi con số thu nhập;Điều này là cần thiết để đảm bảo các số liệu cân bằng.Thứ hai là tăng con số cho số lượng cổ phiếu trong công ty để tính đến tất cả các tùy chọn có thể dẫn đến cổ phiếu bổ sung được tạo ra.